7新城辦黨委換屆選舉工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-19 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是堅持摸底調(diào)查到 位，做好換屆前期工作。在換屆工作前期，市委就及早謀劃鎮(zhèn)辦黨委班子，專門組織了考核考察組，對領(lǐng)導班子進行了全方位的調(diào)查摸底，掌握了實情，摸清了底數(shù)。在換屆工作中，市委嚴格按照省、市委的規(guī)定，配強鎮(zhèn)辦黨委領(lǐng)導班子。結(jié)合我辦實際，我辦職數(shù)設(shè)置為：黨委委員 9 人，紀委委員 5 人。設(shè)書記 1 名，副書記 2 名（含辦事處主任 1 名），紀委書記 1 名。對年齡較大或退出黨委班子的同志，辦黨委注意認真做好思想政治和心理疏導工作，引導他們正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，保證了全辦黨員干部在黨委換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。 四是堅持宣傳教育到位，保證換屆風清氣正。辦黨委堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，多渠道宣傳并嚴格落實中央 “5 個嚴禁、 17 個不準、 5 個一律 ” 的換屆紀律要求，以及扎實做好 “ 十個一 ” 宣傳教育活動。一是召開專題學習會。辦黨委召開了 3 “ 嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正 ” 專題學習會，會上，黨委班子簽訂了《領(lǐng)導干部換屆承諾書》，一般干部簽訂承諾書51 份，自上而下地保證了換屆工作的風清氣正；二是將《 XX 縣區(qū)嚴肅換屆紀律學習資料選編》一書，發(fā)至各領(lǐng)導手中，要求班 第 4 頁 共 6 頁 子成員深入包聯(lián)村（居）， 對兩委干部和骨干群眾進行宣
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