7新型農(nóng)民培訓工作意見(編輯修改稿)
2025-09-19 19:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務管理等主要工作。其他項目各專業(yè)繼續(xù)按原組織管理模式操作。 各鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門要加強領導，高度重視新型農(nóng)民培訓工作，把它作為本單位一項重點工作來抓緊落實。各鎮(zhèn)要指定一名領導分管培訓工作，同時，要求每個專業(yè)配備一名專業(yè)人員做好相關的日常管理工作。各鎮(zhèn)培訓負責人要從總體上把握各項培訓的進度和質(zhì)量，及時解決在培訓工作中出現(xiàn)的各種問題。專業(yè)聯(lián)系人則具體負責培訓的日常管理工作，做好培訓信息的收集和上報工作，做到準確、及時、完整。各鎮(zhèn)要根據(jù)實際盡早制定本地區(qū)培訓工作計劃并報區(qū)有關部門備案，在得到批 復后組織實施培訓。 區(qū)有關技術部門要主動配合各鎮(zhèn)做好各項培訓的宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)工作，并在教材編寫、師資調(diào)配等方面給予大力支持。 區(qū)農(nóng)業(yè)學校作為全區(qū)負責各類農(nóng)業(yè)培訓的日常管理機構，要制定好全區(qū)新型農(nóng)民培訓方案，與有關部門協(xié)調(diào)配合抓好培訓的教學管理工作，及時掌握培訓動態(tài)，收集有關信息，上報培訓進度，做好培訓資金的下拔和監(jiān)管以及培訓項目的檔案管理工作，并做好年度考核評比和總結驗收工作。 第 4 頁 共 6 頁 為了順利推進今年各項培訓工作，全區(qū)建立農(nóng)業(yè)培訓工作例會制度和每周上報培訓進度制度。由區(qū)農(nóng)委有關部門和 區(qū)農(nóng)校召集相關人員定期召開工作例會，布置招生工作，交流總結辦學情況，針對問題及時商議處理辦法等等。 四、工作要求 （一）培訓內(nèi)容和培訓教材。要根據(jù)培訓計劃實施培訓，確保培訓課時和入戶指導課時。要強調(diào)以生產(chǎn)技能培訓為
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