7新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)制度建設(shè)探究(編輯修改稿)
2024-09-19 04:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的分層與分類培訓(xùn)。其主要內(nèi)容包括：項目的選擇與確立的程序與方法，項目名稱與實施的責(zé)任主體，項目資金的預(yù)算、來源、投入與支出的方式，項目的內(nèi)容和實施要求，項目的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法，未能如約完成項目要承擔(dān)的違約責(zé)任等。 行業(yè)（企業(yè)）激勵制度的建設(shè) 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)應(yīng)構(gòu)建行業(yè)（企業(yè)）激勵制度，以調(diào)動包括家庭農(nóng)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)行業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實體等組織 承擔(dān)參與培訓(xùn)的積極性與主動性。行業(yè)（企業(yè)）激勵制度的主要內(nèi)容分為以下方面：行業(yè)（企業(yè)）應(yīng)普遍設(shè)立 “ ?？顚Ｓ?” 的培訓(xùn)基金；綜合考慮行業(yè)（企業(yè)）的生產(chǎn)與經(jīng)營性質(zhì)，將培訓(xùn)支出納入企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的成本；政府可明確額度，給予一定的財政補貼、稅費減免或用地優(yōu)惠等，彌補其因承擔(dān)責(zé)任所受到的經(jīng)濟(jì)損失；政府可將行業(yè)（企業(yè)）參與或承擔(dān)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)活動作為社會力量辦學(xué)的一種行為，允許其 “ 不以營利為目的 ” 的營利，并監(jiān)管其營利行為，合理設(shè)立 “ 營利區(qū)間 ” ； 第 4 頁 共 6 頁 立足于行業(yè)保護(hù)、企業(yè)合法利益的角度，明確行業(yè)（企業(yè)）在參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn) 中所承受的原料消耗、工傷事故、設(shè)備毀損等各種風(fēng)險，找到預(yù)防與化解之法。需要注意的是，新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)激勵制度的實施，首先應(yīng)積極進(jìn)行政策宣傳，動員社會、行業(yè)或企業(yè)增強社會責(zé)任意識，從而積極承擔(dān)、參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)；其次是政府應(yīng)綜合運用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等多種手段，為行業(yè)（企業(yè)）營造一個優(yōu)越的制度環(huán)境；再次是一些社會中介組織為新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)提供服務(wù)，其在市場發(fā)展的需求中逐漸發(fā)展起來
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