7新十八談教育學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-09-19 19:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信任、重命令輕創(chuàng)新，在一定程度上束縛了人的個性和創(chuàng)造才能，制約了人的發(fā)展和主 第 2 頁 共 3 頁 動參與的熱情。新時期，學(xué)校要創(chuàng)新管理模式，提高管理效率，建立學(xué)校新的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化，用學(xué)校目標(biāo)影響師生的價值選擇和人文境界，以共同愿景凝聚師生集體智慧，使師生在這種文化氛圍里產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感，充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感，激發(fā)創(chuàng)新活力，實現(xiàn)教育的真正價值。 要改革教育教學(xué)方式，變 “ 強(qiáng)壓灌輸 ” 為 “ 啟發(fā)誘導(dǎo) ” 。要改變因循守舊的教育方式，實現(xiàn)真正教育改革，首要的陣地在課堂。時代的發(fā)展對課堂教 學(xué)
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