【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)建設(shè)。 （ 3）結(jié)合學(xué)校名師評(píng)選辦法， 2024年評(píng)選出 2名校級(jí)名師，并積極推薦省級(jí)名師。 2024 年校級(jí)名師評(píng)選活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始，目前正處于申報(bào)材料審查匯總階段，預(yù)計(jì)將新增校級(jí)名師 3 人，將進(jìn)一步壯大校級(jí)名師隊(duì)伍。人事處也將進(jìn)一步修訂教學(xué)名師的評(píng)選辦法，重視發(fā)揮校級(jí)名師的模范帶頭作用，形成更加完善的教師梯隊(duì)。 （ 1）現(xiàn)行的職稱(chēng)評(píng)聘辦法是于 2024 年實(shí)施的，根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一部署，截止到 2024 年是新政策實(shí)施的過(guò)渡期。在此期間，我能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、面對(duì)面交流等方式積極并廣泛的宣傳和解釋新政策的要求。對(duì)于教職工反應(yīng)較為集中的問(wèn)題能夠及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)反應(yīng)，基本上都得到了圓滿(mǎn)的答復(fù)和解決。 （ 2）組織推薦、評(píng)審高級(jí)職稱(chēng) 60 人、中級(jí)職稱(chēng) 117 人。通過(guò)上級(jí)或?qū)W校評(píng)審，共有 11 人晉升教授、 1 人晉升教育管理研 第 12 頁(yè) 共 26 頁(yè) 究員、 30 人晉升副教授、 3 人晉升教育管理副研究員、 7 人晉升其他系列高級(jí)職稱(chēng)、 103 人晉升中級(jí)職稱(chēng)，通過(guò)率近 90%。整體質(zhì)量呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭，進(jìn)一步優(yōu)化了我校整體職稱(chēng)、雙師結(jié)構(gòu)。 （ 1）做好基礎(chǔ)工作。由于勞資社保工作直接關(guān)系到教職工的切身利益，因此我對(duì)此項(xiàng)工作極為重視謹(jǐn)慎，任期內(nèi)，基本上做到了常規(guī)工資津貼變動(dòng)零差錯(cuò)。對(duì)于出現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題，我和蘇老師都能主動(dòng)地向當(dāng)事人解釋?zhuān)⒆龊蒙坪蠊ぷ鳌? （ 2）不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極研讀《勞動(dòng)法》和上級(jí)有關(guān)政策文件，還能經(jīng)常和兄弟院校就勞資社保工作展開(kāi)交流討論。特別是在 2024年退休人員績(jī)效工資兌現(xiàn)和 2024年在職人員績(jī)效工資方 案起草工作中，除了于省人事廳和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)溝通外，通過(guò)走訪(fǎng)、電話(huà)交流等方式共調(diào)研 14 所兄弟高?？?jī)效工資實(shí)施情況，并形成詳細(xì)的書(shū)面材料夠?qū)W校參考。 （ 3）績(jī)效工資改革工作。績(jī)效工資是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作。我主要做了以下工作： ① 完成了 2024 年 7 月的省屬高校津貼補(bǔ)貼清理核查工作。詳細(xì)梳理如實(shí)上報(bào)了 2024 年至 2024 年上半年的學(xué)校津貼補(bǔ)貼情況； ② 完成了 2024 年退休人員績(jī)效工資的兌現(xiàn)工作。嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，對(duì)我校 56 名退休教職工進(jìn)行套改，并補(bǔ)發(fā)了近 270 萬(wàn)元退休補(bǔ)貼。 ③ 完成了 20242024 年學(xué) 第 13 頁(yè) 共 26 頁(yè) 校 在職人員和退休人員績(jī)效總量的申報(bào)工作； ④ 學(xué)?？?jī)效方案起草工作。從 2024 年 8 月開(kāi)始，對(duì)學(xué)校目前的工資收入水平進(jìn)行摸底排查，形成了較為詳實(shí)的 2024 年全校教職工收入情況匯總表。并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)文件精神、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，起草績(jī)效工資方案（草案），目前尚在起草完善階段。（ 4）妥善處理企業(yè)編制人員工資問(wèn)題。 第三篇：學(xué)院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告一年來(lái)，在學(xué)校黨委，行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，個(gè)人緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作會(huì)議精神，模范踐行三個(gè)代表重要思想，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，熱心為教職工服務(wù)，學(xué) 院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告?，F(xiàn)就一年來(lái)的思想，工作，作風(fēng)，廉潔自律等情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下： 一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 十七大以來(lái)的方針和政策，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。積極學(xué)習(xí)高教理論和人事管理知識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。 二，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé) 配合處長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)處內(nèi)一班人，立足崗位，踏實(shí)肯干，無(wú)私奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 （一）創(chuàng)新理念 ，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事管理制度改革 第 14 頁(yè) 共 26 頁(yè) 全員聘用制實(shí)施后，如何改革（改進(jìn)）校內(nèi)管理體制，盤(pán)活運(yùn)行機(jī)制已提上了重要議事日程。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，認(rèn)真討論，反復(fù)修改，充分借鑒兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法的基礎(chǔ)上，參與制定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，管理，輔助，服務(wù)人員崗位職責(zé)及考核管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任辦法等系列文件。文件的出臺(tái)和實(shí)施，對(duì)于學(xué)校嚴(yán)格崗位管理，強(qiáng)化聘任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由身份管理轉(zhuǎn)向崗位管理，提供了制度化，規(guī)范化，科學(xué)化依據(jù)，述職報(bào)告《學(xué)院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告》。 （二）胸懷全局，精益求精地做好重點(diǎn)人事工作 1，人才引進(jìn)和引進(jìn)智力工作成效顯著。個(gè)人積極參與新教師的選拔工作，按照選拔辦法和程序共接收 8 名博士， 40 名碩士研究生來(lái)校從事教育教學(xué)或輔導(dǎo)員工作。學(xué)校在職培養(yǎng)的 7 名博士， 12 名碩士研究生也學(xué)成返校工作。配合院系聘請(qǐng)兼職（名譽(yù)）教授 31 人。 2，科學(xué)設(shè)崗，圓滿(mǎn)完成了度的職稱(chēng)評(píng)聘工作。一是科學(xué)編制了管理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)，工勤三類(lèi)人員設(shè)崗方案。二是積極爭(zhēng)取職稱(chēng)晉升名額，在學(xué)校職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，經(jīng)各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審，通過(guò)教授 6 名，副教授 17 名，講師 41 名，其他系列副高 2 名，中級(jí) 3 名 。三是及時(shí)為晉升職稱(chēng)人員辦理了聘任手續(xù)并兌現(xiàn)了相應(yīng)待遇。 （三）科學(xué)管理，兢兢業(yè)業(yè)地做好常規(guī)人事管理工作 第 15 頁(yè) 共 26 頁(yè) 1，按照學(xué)校要求，理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置。為七個(gè)系更名為學(xué)院，對(duì)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理順；經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，新增教學(xué)，管理機(jī)構(gòu)各一個(gè)，使我校中層機(jī)構(gòu)達(dá)到了 39 個(gè)。 2，完成了第二批校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選工作。組織專(zhuān)家對(duì) 17 個(gè)教學(xué)院系申報(bào)的 20 個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了評(píng)審，最后確定七個(gè)團(tuán)隊(duì)為第二批優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對(duì)象。 3，做好了教職工定向考博，在職申請(qǐng)碩士學(xué)位工作。 4，認(rèn)真 做好了 08 新接收教師的崗位培訓(xùn)和 07 接收教師的試用期管理與考核工作。 5，做好了教師資格認(rèn)定工作。 6，和其他同志一道認(rèn)真做好了人事調(diào)配，工資福利，校內(nèi)津貼發(fā)放，博士待遇，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，出具相關(guān)證明等工作。 （四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，一絲不茍地做好其他工作 1，認(rèn)真做好了從工人中選拔科級(jí)職位工作人員工作。根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名，資格審查，面試答辯，考察座談等程序，最后報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意，在保衛(wèi)處聘任四名同志擔(dān)任相應(yīng)副科級(jí)職位的管理工作。 2，做好了第二次教學(xué)工作會(huì)議 ， 50 年校慶相關(guān)文稿的撰寫(xiě)和服務(wù)性工作。 3，認(rèn)真做好了本科教學(xué)水平評(píng)估的相關(guān)工作。 4，配合其他部門(mén)做好了相關(guān)人事信息，數(shù)據(jù)的提報(bào)工作。 第 16 頁(yè) 共 26 頁(yè) 三，廉潔自律，務(wù)實(shí)高效，熱心為教職工服務(wù) 個(gè)人嚴(yán)以律己，廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作中準(zhǔn)確定位，到崗到位，態(tài)度端正，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格按政策規(guī)章，程序辦事，客觀(guān)，公正地對(duì)待一切人和事。 充分發(fā)揮助手和帶頭作用，工作中，以身作則，身先士卒，不等不靠，積極主動(dòng)，加班加點(diǎn)，努力做教職工的有心人，熱心人。 一 年來(lái)，個(gè)人雖取得了一定成績(jī)，但也有不足之處，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平有待于進(jìn)一步提高；二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。今后將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力克服缺點(diǎn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。