6享樂主義表現(xiàn)、生產(chǎn)原因及整改措施(編輯修改稿)
2024-09-19 19:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 措施 具體措施和分工 1）過程問題 。先確認(rèn)發(fā)生的問題，文件上 是否已規(guī)定好。如文件已規(guī)定，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī)。是未進(jìn)行培訓(xùn)。還是培訓(xùn)了故意違規(guī)。 。如是技術(shù)文件策劃責(zé)任，則分配到技術(shù)部門進(jìn)行整改。如是培訓(xùn)問題，由責(zé)任部門進(jìn)行培訓(xùn)。 。如是違規(guī)問題，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)扣罰后，再進(jìn)行再次培訓(xùn)教育。如沒有扣罰條例，應(yīng)擬定相應(yīng)制度。 2）顧客投訴問題 。初步分析不合格產(chǎn)品或問題應(yīng)該在什么工序或步驟中被發(fā) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 現(xiàn)，是在制造工序中、在制造后（如最終檢驗(yàn)）或在發(fā)貨（提交報(bào)告）前，并確認(rèn)為何沒有在發(fā)貨（提交報(bào)告）前被發(fā)現(xiàn)的原因。確認(rèn)發(fā)生的問題，文件上是否已 規(guī)定好。如文件已規(guī)定，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī)。確認(rèn)是未進(jìn)行培訓(xùn)。還是培訓(xùn)了故意違規(guī)。措施同 1）。 3）審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)問題 。確認(rèn)發(fā)生的問題，文件上是否已規(guī)定好。如文件已規(guī)定，再確認(rèn)操作人員為何違規(guī)。確認(rèn)是未進(jìn)行培訓(xùn)。還是培訓(xùn)了故意違規(guī)。措施請(qǐng)參考 1）。 糾正措施擬定思路 1）向同類產(chǎn)品 /零件 /工藝的展開。本著舉一反三的原則，檢查其它同類產(chǎn)品 /零件 /工藝是否曾發(fā)生過類似的質(zhì)量問題。 2）產(chǎn)品質(zhì)量問題關(guān)注兩個(gè)方面問題。一是如何杜絕不在發(fā)貨前檢驗(yàn) 出來的問題；一是如何杜絕根本原因再發(fā)生的問題。 3）應(yīng)從人、機(jī)、料、法、環(huán)五大角度進(jìn)行著手，采用排列圖、魚刺圖、頭腦風(fēng)暴等統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行根本原因確認(rèn)。 4）采取永久性
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