7學校黨支部第三次整改工作方案報告(編輯修改稿)
2025-09-19 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精神，深入領會文件內(nèi)容，堅決按照文件 第 5 頁 共 11 頁 精神執(zhí)行，認真落實兩個責任，主要領導親自過問，專人負責，常態(tài)化抓好兩報告一承諾制度執(zhí)行情況的專項檢查工作，在全校范圍內(nèi)組織開展對照排查。 責任領導：張小飛 責任科室：黨辦 完成時限： 10 月底前 、政務公開不及時。對教師切身利益的事宜公開程度不夠，特別是在職稱評定、崗位分級教師存在分歧，參評教師對評審方案有異議，評審過程較為混亂 。20xx 至 2024 年黨費收繳上報情況沒有進行公示。 整改措施 。進一步完善黨務、政務公開工作制度，規(guī)范黨務、政務公開流程，高標準開展黨務、政務公開工作，責任落實到部門，落實到人。 責任領導：張小飛 責任人（科室）：班子成員、黨辦、綜合辦 完成時限： 10 月底前 、工作作風散漫。教師職工考勤管理不到位，存在考勤結(jié)果使用不一。個別教職工長期請病假未執(zhí)行病假工資有關規(guī)定。 2024 年張?zhí)m英病假已經(jīng)超出 6 個月，學校未及時給予扣崗位津貼， 2024 年經(jīng)區(qū)人社局發(fā)現(xiàn)才扣除崗位津貼 。巡察組通過暗訪發(fā)現(xiàn)個別教師在工作期間視頻聊天 、教師劉 第 6 頁 共 11 頁 小玲把鞋子脫下將雙腳放在辦公桌上，有失為人師表。 整改措施。組織全體職工認真學習并嚴格執(zhí)行區(qū)政府下發(fā)的《關于請銷假工作管理辦法》，加強紀律，強化管理，完善請假程序及審批權(quán)限。加強師德師風建設，認真組織學習《教育部新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《 XX 省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則》以及相關法律法規(guī)，嚴格規(guī)范教師從教行為，敢抓敢管、真抓真管。 牽頭領導：張小飛 責任領導：班子成員 責任科室：綜合辦、黨辦 完成時限： 10 月底前 。 2024 年至 2024 年部分會計賬憑證存在涂改現(xiàn)象 。報銷手續(xù)不全，差旅費沒有單位負責人、經(jīng)辦人、審核人簽字 。2024 年發(fā)放體育教師衣服、鞋等物品沒有發(fā)放明細表和領取人簽字 。辦公用品出入庫登記單記錄不全、不及時 。印刷管理制度不嚴格，存在記錄隨意丟棄現(xiàn)象。 整改措施。執(zhí)行財務管理制度，并嚴格執(zhí)行票據(jù)審批報銷程序。規(guī)范物品發(fā)放領用程序，建立三聯(lián)單制度，規(guī)范開展印刷管理，對使用記錄及時歸檔留存。 責任領導：焦寶生 責任科室：財務、綜合辦 第 7 頁
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