【文章內(nèi)容簡介】 和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。 ? 政治擔(dān)當(dāng)是黨員對黨組織的一種責(zé)任，緊咬 ? 責(zé)任 ? 要堅持深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，堅持 ? 對黨忠誠 ? 的信仰不改變，樹牢 ? 為人民服務(wù) ? 的宗旨不動搖，保證 ? 政治紀律 ? 紅線不觸碰，不斷強化履職盡責(zé)的責(zé)任心，塑造黨性、砥礪前行。 第 10 頁 共 22 頁 勇赴 ? 趕考 ? ，強化歷史擔(dān)當(dāng)。今天，中 國特色社會主義進入新時代，新思想、新矛盾、新目標為當(dāng)前工作任務(wù)提出新要求。黨員干部特別是基層干部站在新的歷史起點上，面臨著新時代對脫貧攻堅、機構(gòu)改革、招商引資、黨建工作等提出的新要求，更能感受到肩上沉甸甸的責(zé)任和使命。 ? 艱難困苦，玉汝于成。 ?新時代的使命要求黨員干部要發(fā)揮奮發(fā)有為、攻堅克難精神，領(lǐng)會講話精神、把握形勢要求，更新發(fā)展理念、跟緊時代節(jié)拍，加強自身建設(shè)、提高業(yè)務(wù)能力，堅持不懈地提高和充實自己，擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的新時代的歷史使命。 堅守 ? 陣地 ? ，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 ? 職位是責(zé)任，責(zé)任就得擔(dān)當(dāng) ? 。黨員干部要有 ? 在其位、謀其政、干其事、求其效 ? 的責(zé)任意識，要在學(xué)習(xí)上深學(xué)一步、多學(xué)一點，以 ? 缺什么、學(xué)什么 ? 、? 需要什么、學(xué)什么 ? 不斷提高創(chuàng)新力，讓自身在適應(yīng)新常態(tài)、新情況、新問題有新思路、新辦法、新舉措。同時，要以求真務(wù)實的工作作風(fēng)在改革創(chuàng)新中遇到困難不回避、碰到困難不退縮，弘揚 說了算、定了干、干則成、成必優(yōu) 的執(zhí)行力精神，堅守好自己的 ? 主陣地 ? ，履職盡責(zé)，有質(zhì)量、高效率地完成每一項工作任務(wù)。 學(xué)習(xí)新時代激勵廣大干部有擔(dān)當(dāng)有作為意見心得體會【篇七】 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就脫 貧攻堅特別是抓黨建促脫貧攻堅作出一系列重要論述，豐富和發(fā)展了中國特色扶貧開發(fā) 第 11 頁 共 22 頁 理論，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，為打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供了行動指南、注入了強勁動力。寧夏是全國脫貧攻堅主戰(zhàn)場之一，必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要論述，推動抓黨建促脫貧攻堅向?qū)嵦幾?、往深里走，全面打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。 增強打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，脫貧攻堅是一場必須打贏打好的硬仗 。越是進行脫貧攻堅戰(zhàn)，越是要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo) 。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的 重大政治責(zé)任。組織部門必須站在講政治的高度，切實增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、緊迫意識，把脫貧攻堅放在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦貧中之貧、堅中之堅，主動履行好抓黨建促脫貧攻堅這個重要職責(zé)。要堅持組織路線服務(wù)政治路線，將脫貧攻堅融入組織工作全過程各方面，在選干部、配班子、強組織、聚人才方面精準施策、精準發(fā)力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、與全國同步建成全面小康社會提供堅強組織保證。 有效激勵廣大干部在脫貧攻堅戰(zhàn)場大顯身手。打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干 勁。抓黨建促脫貧攻堅，首先必須在干部隊伍建設(shè)上下功夫。要認真落實新時期好干部標準，突出 ? 五個注重 ? 用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，把最優(yōu)秀、最合適的干部調(diào)配到貧困縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子，加大選派年輕干部 第 12 頁 共 22 頁 尤其是后備干部到貧困地區(qū)工作力度，堅決保持貧困縣（區(qū)）黨政正職穩(wěn)定。要把貧困地區(qū)作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地，把脫貧攻堅實績作為選拔干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅第一線考察識別干部，切實把那些脫貧有招、脫貧有法、脫貧有效的干部用起來。要用好用活干部考核這個指揮棒，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核突出脫貧攻堅實效，基層黨建述職評議考核 聚焦抓黨建促脫貧攻堅，促使各級干部在脫貧攻堅中打頭陣、當(dāng)先鋒。要認真落實中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和自治區(qū)黨委《關(guān)于激勵干部想干事能干事干成事的若干意見》，對貧困地區(qū)干部在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓他們吃苦不吃虧、受累不受氣、辛勞不辛酸，滿腔熱情、意氣風(fēng)發(fā)地做好脫貧攻堅工作。 全面提升農(nóng)村黨組織組織力。幫錢幫物，不如幫助建個好支部 。村看村、戶看戶、農(nóng)民看支部。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織強，脫貧攻堅就實。 抓黨建促脫貧攻堅，必須牢固樹立重視基層、關(guān)心基層、支持基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，不斷增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，把黨在貧困地區(qū)的執(zhí)政根基打得更牢、戰(zhàn)斗堡壘建得更強。要強化政治功能建設(shè)，認真執(zhí)行 ? 三會一課 ? 、組織生活會、談心談話等制度，推進黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，深入開展 ? 村霸 ? 問 第 13 頁 共 22 頁 題專項治理，推動基層黨組織成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的 ? 火車頭 ? 。要強化基礎(chǔ)保障，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，確保基層有錢辦事、有人管事、有場所議事。結(jié)合寧夏實際，在全區(qū) 村級黨組織中繼續(xù)開展 ? 三大三強 ? 促脫貧富民行動，實施 ? 兩個帶頭人 ? 工程，著力破解村黨組織缺人、缺錢、缺場地 ? 三缺 ? 和部分村干部學(xué)歷偏低、能力偏低、群眾公認度偏低 ? 三低 ? 等問題。 精準選派第一書記和駐村工作隊。要堅持既重派強更重管嚴、既重身入更重心入、既重當(dāng)前更重長遠、既重辦事更重成事、既重帶領(lǐng)更重引領(lǐng)，明確責(zé)任要求，強化服務(wù)管理，確保第一書記和駐村工作隊選得準、下得去、融得進、干得好。在選派方面，注重因村派人，統(tǒng)籌考慮貧困村脫貧難度與選派單位綜合實力、貧困村所需與第一書記所能，確保把政治素質(zhì)高、工 作能力強、善做群眾工作、不怕吃苦的干部選派到第一書記崗位上。在管理方面，制定并嚴格落實扶貧開發(fā)駐村工作隊及農(nóng)村基層黨組織第一書記《管理暫行辦法》，適時進行組織動員、開展談心談話，對不勝任的堅決 ? 召回 ? 調(diào)整。在支持方面，派出單位要嚴格落實責(zé)任、項目、資金 ? 三個捆綁 ? 的要求，對幫扶村給予實實在在的支持 。各級黨組織要把駐村干部當(dāng)做自己的干部，多一些信任、多一份鼓勵，主動上前幫一把，引導(dǎo)他們在干中學(xué)、在學(xué)中干。 第 14 頁 共 22 頁 充分激發(fā)貧困