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正文內(nèi)容

7學習新時代新?lián)斝伦鳛樾牡?篇(編輯修改稿)

2024-09-19 18:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。不怕得罪人,做說實話、辦實事、見實效,不圖虛名,不務(wù)虛功的群眾貼心人,把準自身定位、以焚膏繼晷的毅力在為人民服務(wù)的道路上吹響 “ 沖鋒號 ” 。 要 “ 不拘一格,革故鼎新 ” ,做時代的創(chuàng)新者。人非圣賢,孰能無錯,過而能改,善莫大焉。 “ 堅持有錯必糾、有過必改,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對失誤錯誤及時采取補救措施,幫助干部汲取教訓、改進提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣。 ” 這是中央為切實敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?,在敬畏紀律,不碰紅線的前提下,為廣大主動干、愿意干、能干好的干部松綁,激發(fā)干部在新時代的創(chuàng)業(yè)熱情。廣大干部要敢于在工作體制、工作方法、工作思路方面大膽實踐,勇于探索,敢于放開思路,推陳出新,發(fā)揮潛能,不斷創(chuàng)新,不斷進步,砥礪前行,成 為新時代的尚賢者。 水有夢,水奔流;人有夢,人奮發(fā);國有夢,國富強。滄海橫流,歲月崢嶸,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新使命,需要每一位干部的改革創(chuàng)新,永葆干事創(chuàng)業(yè)激情,不懈努力,錘煉過硬素質(zhì),增強執(zhí)政本領(lǐng),不負韶華。 【篇五】 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十 第 9 頁 共 18 頁 九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進 五位一體 總體布局和協(xié)調(diào)推進 四個全面 戰(zhàn)略布局,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗, 2024 年 5 月 20 日,中共中央辦公廳印發(fā)并實施《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢龅囊庖?。作為新時代干部就應(yīng)該做到如下幾點: 一、充分認識。認識《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返闹匾饬x,不斷學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系,貫徹落實黨的十九大精神,不忘初心、牢記使命,充分發(fā)揮黨員帶頭作用,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任,堅持理論自信、制度自信、文化自信,攻堅克難,服務(wù)大局,勇于擔當。 二、深刻領(lǐng)會。習近平 總書記激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾甘?,是開展激勵干部擔當作為工作的根本遵循,對新時代加強干部隊伍建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。教育引導(dǎo)廣大干部不負黨和人民重托,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。 三、強化學習宣傳。增強學習,干事創(chuàng)業(yè)有信心,確?!兑?第 10 頁 共 18 頁 見》和座談會精神的貫徹落實。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強干部信心,增進干部 自覺,鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強化 四個意識 ,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章 【篇六】 清代袁枚寫過《續(xù)詩品 勇改》一文,認為詩歌有弊病,就當勇于改正, “ 知一重非,進一重境 ” 。其實,做人如同作文,人生亦須 “ 勇改 ” 。 “ 知一重非 ,進一重境 ” 意思是說,知道這一重做得不好,那么你的認識就會進入一重新的境界。言外之意,詩歌創(chuàng)作中的進步是在擯棄以前的錯誤基礎(chǔ)上取得的,只有不斷否定過去,境界才能常新,同時應(yīng)勇于承認和改正錯誤,在汲取錯誤的經(jīng)驗教訓中開創(chuàng)新境界,達到新高度。 勇于承認錯誤,并從中汲取教訓,認真改正錯誤,是馬克思主義者的鮮明特點。列寧指出: “ 犯錯誤對一個先進階級的戰(zhàn)斗的黨并不可怕,可怕的是堅持錯誤,虛偽地不好意思承認錯誤和糾正錯誤。 ” 毛澤東通過總結(jié)歷史經(jīng)驗,明確指出: “ 任何政黨, 第 11 頁 共 18 頁 任何個人,錯誤總是難免的。 ” 習近平總書記強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要從人民根本利益出發(fā),檢視自己,不掩飾缺點、不回避問題,有問題解決問題,有錯誤承認并糾正錯誤。 現(xiàn)實中,有的黨員干部工作上發(fā)生問題、出現(xiàn)失誤,總想瞞住上級,唬住群眾,大事化小,小事化了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部做出錯誤決策,給國家造成損失,給群眾造成傷害,卻害怕承擔責任,為了自己的面子和形象,為了保住職位,拒不向組織坦白交待,甚至對抗組織的調(diào)查。殊不知,發(fā)生錯誤之后遮掩錯誤,弄虛作假、欺上瞞下,一錯再錯、小錯釀大錯,只會導(dǎo)致自食苦果,身敗名裂。 美國杰出的醫(yī)學家和教育家劉易 斯 托馬斯講。 “ 如果沒有人向我們提供失敗的教訓,我們將一事無成。 ” 犯錯誤乃是取得進步所必須交付的學費。因此,出現(xiàn)錯誤不可怕,可怕的是不敢面對,而是一錯再錯。對黨員干部而言,要正確認識和對待錯誤,有了錯誤,要敢于承認,勇于改正。不能對錯
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