7在深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 一是要 “ 貫穿一條主線 ” ，即把樹立和落實科學發(fā)展觀作為主線貫穿大討論的始終。要認真組織廣大干部職工深入學習黨的十六 屆五中全會和十屆全國人大四次會議精神，學習集團公司200 年工作會議精神，引導(dǎo)廣大干部職工深刻理解科學發(fā)展觀的時代背景、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解 “ 十一五 ” 規(guī)劃的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和重大舉措，深刻理解集團公司第二階段發(fā)展戰(zhàn)略目標和 200 年的新思路、新任務(wù)、新目標。通過學習，進一步統(tǒng)一思想、明確目標，理清思路，超前思維，把握好本單位在新階段的工作定位和發(fā)展思路，為集團公司的快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻。 學習內(nèi)容要納入黨委中心組學習計劃和干部理論學習計劃，要增強理論學習的針對性和實效性，切實提高理論學習的 質(zhì)量。為了進一步提高學習效果，集團公司將在今年舉辦 34 期領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 解放思想、更新觀念 ” 研討班，將各分、子公司、直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。各分、子公司和各單位也要結(jié)合實際，針對所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，采取舉辦學習班、召開報告會、開展調(diào)查研究等多種形式，不斷提高學習效果。 二是要 “ 融入一個中心 ” ，即把大討論與 “ 效益年 ” 的中心工作緊密結(jié)合，做到同頻共振，相互促進，相得益彰。要緊緊圍繞實現(xiàn) “ 效益年 ” 工作任務(wù)目標，大力開展各種學習討論和實踐活動。當前，集團公司經(jīng)營形勢非常嚴峻，虧損單位多，完成 “ 效 第 6 頁 共 11 頁 益年 ” 各項 工作任務(wù)非常艱巨。各單位要針對加大市場開拓力度，加強經(jīng)濟活動分析，加強成本監(jiān)控，加強經(jīng)濟責任制的落實與考核，提高經(jīng)濟效益而開展 “ 公司效益年，我們怎么辦。 ” 討論活動。各單位都要制定好 “ 效益年 ” 工作方案，每位干部職工都要結(jié)合自身崗位工作實際，認真進行反思，找出差距，拿出切實可行的措施，解決一些實際問題，使虧損企業(yè)進一步減少，虧損額進一步降低，整體經(jīng)濟效益進一步提高。要把是否完成了 “ 效益年 ” 的任務(wù)目標作為檢驗這次大討論成效的標準。 要深入開展 “ 落實科學發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型企業(yè) ” 主題教育和實踐活動。圍繞節(jié)約 型企業(yè)建設(shè)，積極倡導(dǎo)節(jié)約精神，務(wù)實開展節(jié)約活動，強化全員節(jié)約意識。堅持從大處著眼，小處著手。從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約一度電、一滴水，一塊煤、一張紙做起。各級企業(yè)管理干部要以身作則，從會議開始，從用車開始，從工作用餐開始，做節(jié)約資源的模范。在職工中組織開展 “ 增收降耗，爭做節(jié)約型職工 ” 競賽活動，使勤儉辦企業(yè)，反對鋪張浪費體現(xiàn)在企業(yè)各項工作中，體現(xiàn)在每一個崗位上、每一項活動中；使厲行節(jié)約成為一種共識、一種習慣、一種風氣，成為企業(yè)精神的重要組成部分，成為全體職工的自覺行動。 三是要 “ 抓住一個重點 ” ，即以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，大力加強能力建設(shè)。在大討論活動中，三級責任
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