7在全縣三級干部大會上的發(fā)言二(編輯修改稿)
2024-09-19 18:04 本頁面
【文章內容簡介】 展。 三、緊扣發(fā)展大局，把握創(chuàng)新重點創(chuàng)新是動態(tài)的，與時俱進的，不可能一蹴而就。從目前我縣的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我認為創(chuàng)新的著力點，主要在以下四個方面：一是路要怎么走。縣委十三屆六次全委（擴大）會議確立的 “ 十字 ” 思路，是縣委、縣政府以科學發(fā)展觀為指導，在總結近年來全縣經濟社會發(fā)展經驗的基礎上，與時俱進，務實創(chuàng)新的結果，是引領全縣經濟社會快速發(fā)展的行動指南。 “ 十字 ” 思路的核心是創(chuàng)新，目標是發(fā)展轉型。各級各部門要緊緊圍繞這一精神實質，與時俱進，大膽創(chuàng)新，努力推動縣域經濟社會發(fā)展實現(xiàn) “ 四個轉變 ” ，即由單一主 導型向多元協(xié)調型轉變、由注重抓工業(yè)經濟向工農協(xié)調發(fā)展轉變、由注重提高人的物質生活水平向滿足多方需求轉變、工作方法由行政推動向市場引導轉變。比如在社會事業(yè)方面，就是要按照公共服務均等化的原則，加大對公共服務的支持力度，大力發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)，不斷滿足群眾日益增長的精神文化 第 4 頁 共 6 頁 需求，促進人的全面發(fā)展與進步。 12 二是人要怎樣用。建設一支高素質的創(chuàng)新型干部隊伍，是推動發(fā)展轉型的根本保證。要進一步強化 “ 能力本位 ” 的思想，按照 “ 三看三化 ” 的要求，即看品德、看能力、看實績，制度化、民主化和年輕化，大力推進干部管理制度改革，切實加強領導班子和干部隊伍建設。要樹立正確的選人用人導向，切實把那些想干事、能干事、干成事的人選拔到領導崗位上來，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，不斷激發(fā)各級干部爭創(chuàng)一流，推動發(fā)展轉型的創(chuàng)造活力和工作熱情。特別要在推進新農村建設的體制和機制上狠下功夫，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能由行政管理型向服務型轉變，走出精鎮(zhèn)強村
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