7在全縣“最多跑一次”改革工作推進(jìn)會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如黨風(fēng)廉政建設(shè)、平安建設(shè)、脫貧攻堅等等，都將群眾滿意度作為考核重要依據(jù)，這體現(xiàn)了一個鮮明導(dǎo)向，就是以人民 為中心的工作導(dǎo)向。因此，我們要通過最多跑一次改革來提升服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量，以實際行動贏得群眾認(rèn)可，力爭實現(xiàn)群眾滿意度 100%的目標(biāo)。 二是堅定信心突破干（所謂信心，就是車到山前必有路，只要思想不滑坡，辦法總比困難多）從干部素質(zhì)看。我一直都認(rèn)為，我們 x 縣的干部，從來都是招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍。多年來， x 縣各項工作都取得了非常多的成績，綜合考核也一直走在全市前列，盡管去年我們面臨著各種突發(fā)事件、中央環(huán)保督察等帶來的重重壓力，我們依然頂住壓力，克服困難，挺了過來。這足以證明，只要有縣委 的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，只要我們齊心協(xié)力、堅定信心，認(rèn)真專注、扎實工作，任何事情都是可以做好的，任何挑戰(zhàn)都是可以戰(zhàn)勝的。 從工作實際看。推進(jìn)最多跑一次改革工作，之所以自上而下都是一把手親自抓，就是因為它是一項龐大的系統(tǒng)工程，確實不好干，涉及到方方面面，面臨的困難也很多，比如：官本位思想禁錮，利益格局難以打破 。部門之間信息共享不暢，相互前置、相互制約 。 辦公場地建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張，人員緊缺、經(jīng)驗不足等。雖然困難重重，但很多方面我們還是干得不錯，比如，綜合窗口設(shè)置，在 第 4 頁 共 6 頁 推行企業(yè)開辦小時清單制度方面，已將市監(jiān)、公 安、稅務(wù)、銀行等單位的業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)咨
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