7在兵團組工會結束時的致辭剖析(編輯修改稿)
2024-09-19 18:00 本頁面
【文章內容簡介】 團場黨組織工作和陣地建設；制定出臺《關于進一步加強和改進團場社區(qū)黨建工作的意見》，推動團場更好統(tǒng)籌連隊、作業(yè)區(qū)（點）和社區(qū)黨建工作。各級黨委、組織部門要不等不靠，主動作為，深入研究把握新形勢下兵團基層組織建設的特點、規(guī)律，以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別要結合當前團場改革實際，解放思想，大膽探索，真正把基層黨組織設置好、建設好、作用發(fā)揮好。要從嚴整頓軟弱渙散基層黨組織，深入解決基層黨建工作薄弱問題，使基層黨組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力真正強起來。要強化政治功能、注重政治引領，嚴格組織生活、嚴明組織紀律，充分發(fā)揮黨組織的 戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化服務理念，完善服務體系，提高服務能力，推動基層黨組織在服務中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢。三要解放思想抓好人才工作。兵團事業(yè)發(fā)展是與人才發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起的。兵團事業(yè)發(fā)展最快的時候，往往也是各類人才高度集聚的時候。近幾年，兵團各級大力實施人才強兵團戰(zhàn)略，人才隊伍不斷壯大，人才實力逐步增強，人才促進經(jīng)濟社會發(fā)展作用充分顯現(xiàn)。但我們也要清醒地認識到，與中央對人才工作的要求相比，與自治區(qū)和內地省市熱火朝天的人才發(fā)展態(tài)勢相比，與兵團 ? 三化 建設對人才的需求相比，我們人才發(fā)展總體水平還比較低，人才資源狀況與經(jīng) 濟社會發(fā)展的需求存在較大差距。這種差距既表現(xiàn)在人才的數(shù)量上，更表現(xiàn)在人才的結構素質與工作機制上。兵團今年將適時 第 7 頁 共 13 頁 召開人才引進培養(yǎng)使用工作座談會，各級一定要以此為契機，解放思想、更新觀念、凝聚共識，進一步創(chuàng)新政策、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新環(huán)境，力爭把 .現(xiàn)有人才 ? 使用起來 ，流失的人才 ? 吸引回來，急需的人才 ? 引入進來 ? ，未來的人才 ? 培養(yǎng)出來 ? ，為兵團更好維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供有力的人才保障和廣泛的智力支持。特別要強調的是，各級領導干部不要僅僅在文字和口頭上喊解放，而要在思想和行動上真解放，切實克服以往一些干部講起 解放思想頭頭是道，一碰到具體問題，老是強調兵團的特殊性，老是用舊的思路、舊的辦法、舊的觀點來分析和解決問題，結果這不敢碰，那不敢動，導致錯失機遇，耽誤工作。 二、落實好會議精神，必須突出重點。全國組織部長會議和宋部長的講話精神，通篇貫穿了從嚴治黨這個重點，各級務必緊緊扭住這個 ? 牛鼻子 ? 不放，扎實做好以下幾項工作：一是要落實從嚴治黨、從嚴治吏責任。各級各部門黨委（黨組）必須牢固樹立 ? 把抓好黨建作為最大政績 ? 的理念，強化抓黨建的主角意識和主動精神，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把 各條戰(zhàn)線、各個領域、各個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。宋浩部長講話中要求，各級要健全述職考評機制，把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內容；健全黨委（黨組）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，探索建立黨委（黨組）班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度；完善師 第 8 頁 共 13 頁 市、團場黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度；健全黨建工作問責機制，等等。這些都是兵團黨委貫徹落實中央從嚴治黨新要求的新思想、新舉措，希望各級組織部門要集中精力，結合實際，積極探索，敢闖敢試，形成有效的制度規(guī)定。二是要堅持思想建黨和制度治 黨緊密結合。思想教育要結合落實制度規(guī)定來進行，使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程，也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留 ? 暗門 ? 、不開 ? 天窗 ’ ，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。思想教育是兵團的優(yōu) ’ 良傳統(tǒng)，也是優(yōu)勢所在，各級要切實抓好中央路線方針政策、習近平總書記系列重要講話、黨性和理想信念教育，抓好中華民
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