7醫(yī)院內(nèi)科主任競聘上崗演講稿(編輯修改稿)
2024-09-19 17:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我的工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。 第一方面：堅持以服務(wù)為核心，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。 開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激 烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變 “ 病人求我服務(wù) ”為 “ 我主動為病人服務(wù) ” 。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到 “ 診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友 ” 。圍繞 “ 一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人 ” 的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。 提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為 隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強 ，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。 嚴格落實規(guī)章制度和約束機制，強化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督 第 4 頁 共 6 頁 以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。采取有效措施
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