7煙草競聘上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-09-28 10:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有良好的作風。每個人都有自己為人處世的原則和方式，作為基層的管理者，怎么樣對待同事、對待工作和對待困難呢。這里，我想提一個大家耳熟能詳?shù)拿郑豪卒h。有一首《向雷鋒同志學(xué)習》的歌這樣唱道：向雷鋒同志學(xué)習，對待同志象春天般的溫暖，對待工作象夏天一樣火熱，對待個人主義，象秋風掃落葉一樣毫不留情，對待敵人象嚴冬一樣冷酷無情。 第一句話。對待同志要象春天般的溫暖。一位企業(yè)管理者說，要想員工怎樣為客戶服務(wù)，我們先做好為員工服務(wù)； 要想員工愛企業(yè)，企業(yè)先要愛護好員工。我們要把思想政治工作同企業(yè)現(xiàn)代管理、企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。從區(qū)局組織的“誠信進萬家”宣講演講會中，柳州、桂林、南寧等地的先進典型，他們的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，是值得我們好好學(xué)習的。正是他們這種強烈的服務(wù)意識，使經(jīng)營戶感到了溫暖，消除了對立情緒和敵視思想，建立起了“心連心，手拉手”的伙伴關(guān)系，從此推進誠信建設(shè)的發(fā)展。市場激烈竟爭是無情的，但人是有思想有感情的。機關(guān)要為基層服務(wù)，基層干部要關(guān)心職工?？傊荒芡艘龊脝T工的思想政治工作，讓員工對企業(yè)有認同感、歸屬感和自豪感，真正地熱愛企業(yè)，使企業(yè)充滿生機和活力。 第二句話。對待工作象夏天一樣火熱，火熱就是激情。為什么說要有激情呢。因為有能力是一回事，而真正去做事又是一回事。懶惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也未必能做好工作。，領(lǐng)導(dǎo)干部能力應(yīng)有4e+p，4e即精力（energy），激勵（energize），決斷力（edge），實施（execute）。還要與一p（激情pass
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