7以加強(qiáng)黨建促企業(yè)和諧(編輯修改稿)
2025-09-19 17:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感和得到社會(huì)尊重的榮譽(yù)感。院黨政定期表彰 ? 十佳優(yōu)秀黨員 ? 、 ? 十佳先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者 ? 和 ? 十佳青年崗位能手 ? 。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 對(duì)青年技術(shù)骨干提供購(gòu)房無息貸款，建立了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，對(duì)身患重病的骨干人才實(shí)行了醫(yī)療補(bǔ)貼等。 我們堅(jiān)持以開展理論培訓(xùn)和高雅藝術(shù)活動(dòng)為載體，豐富職工精神文化生活，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力。連續(xù)六年堅(jiān)持每年利用雙休日舉辦中層干部、政工干部和黨員理論培訓(xùn)班 ，大力普及企業(yè)文化理論。連續(xù)六年的院思想政治工作研究會(huì)年會(huì)都以 ? 黨建和企業(yè)文化建設(shè) ? 為主題，并將研討成果匯編成冊(cè)。我們堅(jiān)持每年組織開展以弘揚(yáng)愛國(guó)主義和企業(yè)核心價(jià)值觀為主題的國(guó)慶系列活動(dòng)，每年一次組織由 100 多位職工利用雙休日自愿參加的騎著自行車到上海寶山鋼鐵總廠等企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持開展 ? 月末俱樂部 ? 活動(dòng)。連續(xù)四年在傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)到來之際，在上海最高藝術(shù)殿堂 —— 上海大劇院等場(chǎng)所成功舉辦 ? 三航院之夜 ? 、 ? 三航院之聲 ? 、 ? 三航院之音 ?和 ? 三航院之春 ? 專場(chǎng)新春音樂會(huì)，創(chuàng)作并演唱《三航院之歌》和《洋 山港，我們?yōu)槟闳找篃o眠》等交響合唱。這些深受職工歡迎且具有廣泛社會(huì)影響的企業(yè)文化佳作，充分展示了企業(yè)奮發(fā)有為、蓬勃向上的文化氛圍，推動(dòng)了黨群、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽，促進(jìn)了企業(yè)的和諧與持續(xù)的發(fā)展。 三、創(chuàng)建和諧企業(yè)要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)。 在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全黨全社會(huì)全力推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的新形勢(shì)下，創(chuàng)建和諧企業(yè)面臨難得 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的機(jī)遇。作為企業(yè)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建和諧企業(yè)、夯實(shí)微觀基礎(chǔ)對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)的重要意義，一定要自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，抓住機(jī)遇， 結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。 其一，要緊緊抓住 ? 六大環(huán)節(jié) ? ，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。 一要以持續(xù)發(fā)展促和諧。一個(gè)企業(yè)和諧不和諧，歸根到底要看企業(yè)發(fā)展這篇大文章做得怎么樣。企業(yè)如果不能持續(xù)發(fā)展就留不住人才，職工的生活就不能改善，大家就不會(huì)滿意，也就不會(huì)和諧。所以，創(chuàng)建和諧企業(yè)要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。只有堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展和促進(jìn)各項(xiàng)工作，只有企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展，才能創(chuàng)建和諧企業(yè)。 二要以尊重人才促和諧?，F(xiàn)代企業(yè)，必須牢固樹立和落實(shí)? 人才資源是第 一資源 ? 的觀念。作為企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要重視人才、尊重人才、關(guān)心人才，積極創(chuàng)造條件，給想干事的人才以機(jī)會(huì)，給能干事的人才以舞臺(tái)，給干成事的人才以激勵(lì)。要努力使每一位骨干、每一個(gè)人才都能在企業(yè)里心情舒暢地工作，都能很好地發(fā)揮自己的聰明才智。企業(yè)的骨干心情舒暢了，人才留住了，他們的聰明才智發(fā)揮得好了，就會(huì)影響激勵(lì)周圍的職工，就會(huì)使企業(yè)變得更加和諧。 三要以兼顧利益促和諧。企業(yè)的決策，企業(yè)的各項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，都要考慮和兼顧企業(yè)內(nèi)部方方面面的利益。在分配和 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 利益格局調(diào)整過程中既要向一線和骨干傾斜， 更多地給他們以關(guān)心，同時(shí)，管理和后勤、輔助部門員工的利益也要兼顧到，對(duì)于有特殊困難的員工更要給予特別的關(guān)懷。企業(yè)是個(gè)大家庭，在利益調(diào)整、利益分配上一定要樹立全面、辨證的觀念，要善于統(tǒng)籌兼顧，善于以兼顧利益促和諧。不兼顧就難以和諧，不和諧就會(huì)影響職工的積極性，就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，最終會(huì)從根本上損害所有員工的利益。 四要以團(tuán)結(jié)互助促和諧。企業(yè)內(nèi)部人與人之間、干群之間應(yīng)該建立起一種團(tuán)結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。無論前方后方、干部群
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1