7爭(zhēng)樹增提匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-19 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 樹，就是樹形象，本質(zhì)上是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)形象開展競(jìng) 第 4 頁 共 8 頁 賽。作風(fēng)就是形象，形象就是口碑。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)伍，就會(huì)帶動(dòng)形成什么樣的風(fēng)氣。為政之要，在于用人，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。我們的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立事業(yè)型、敬業(yè)型、進(jìn)取型的品格作風(fēng)，樹立勤于思考、求實(shí)創(chuàng)新、做人實(shí)在的良好形象，樹立立場(chǎng)鮮明、誠信開明、為官廉明的口碑和品牌，自覺地把個(gè)人的前途 命運(yùn)和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，心中裝著事業(yè)，奮發(fā)有為，專于工作，鍥而不舍，為企業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)，在職工群眾中樹立良好形象。 增，就是增本領(lǐng)，本質(zhì)上是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力開展競(jìng)賽。對(duì)不同級(jí)別、不同領(lǐng)域、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)其能力素質(zhì)的要求是有差別的，但是，學(xué)習(xí)的能力、抓業(yè)務(wù)的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力應(yīng)該是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須具備的。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力從哪里來，只有靠學(xué)習(xí)，從實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)中來，靠實(shí)踐，從腳踏實(shí)地的實(shí)干中來。對(duì)有些領(lǐng)導(dǎo)干部來說，首先要在這項(xiàng)活動(dòng)中，通過努力，把業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的能力提高上來，這應(yīng)該是最緊要的、也是必需的、而且是能夠做到的。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要在這項(xiàng)活動(dòng)中，把增本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)作為最緊要的一項(xiàng)任務(wù)去完成，最起碼要做到稱職，通過能力素質(zhì)的提高來促進(jìn)、推動(dòng)工作。 提，就是提績(jī)效，本質(zhì)上是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)成效開展競(jìng)賽。這里，想強(qiáng)調(diào)一下工作效率問題，工作效率是前提，工作效 第 5 頁 共 8 頁 率提高了，工作績(jī)效也就提高了。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)不進(jìn)則退、慢進(jìn)則退的緊迫感，增強(qiáng)只爭(zhēng)朝夕、立說立行的責(zé)任感，要把提高工作效率作為開展這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)突出問題去解決。我們每一 位領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力提高工作效率，提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高工作管理水平，進(jìn)而提高工作績(jī)效，推動(dòng)企業(yè)管理水平上臺(tái)階，綜合效益有攀升，企業(yè)發(fā)展大闊步。 總之，爭(zhēng)樹增提，爭(zhēng)先鋒是第一要義，樹形象是本質(zhì)內(nèi)涵，增本領(lǐng)是關(guān)鍵要素，提績(jī)效是目的要求，四個(gè)方面，內(nèi)容豐富，包涵了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的信心狀態(tài)、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、業(yè)
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