7爭樹增提匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-19 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樹，就是樹形象，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)形象開展競 第 4 頁 共 8 頁 賽。作風(fēng)就是形象，形象就是口碑。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的隊伍，就會帶動形成什么樣的風(fēng)氣。為政之要，在于用人，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。我們的每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立事業(yè)型、敬業(yè)型、進取型的品格作風(fēng)，樹立勤于思考、求實創(chuàng)新、做人實在的良好形象，樹立立場鮮明、誠信開明、為官廉明的口碑和品牌，自覺地把個人的前途 命運和企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，心中裝著事業(yè)，奮發(fā)有為，專于工作，鍥而不舍，為企業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)當，在職工群眾中樹立良好形象。 增，就是增本領(lǐng)，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力開展競賽。對不同級別、不同領(lǐng)域、不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，對其能力素質(zhì)的要求是有差別的，但是，學(xué)習(xí)的能力、抓業(yè)務(wù)的能力、執(zhí)行落實的能力、團結(jié)協(xié)作的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力應(yīng)該是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須具備的。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力從哪里來，只有靠學(xué)習(xí)，從實實在在的學(xué)習(xí)中來，靠實踐，從腳踏實地的實干中來。對有些領(lǐng)導(dǎo)干部來說，首先要在這項活動中，通過努力，把業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的能力提高上來，這應(yīng)該是最緊要的、也是必需的、而且是能夠做到的。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要在這項活動中，把增本領(lǐng)、強素質(zhì)作為最緊要的一項任務(wù)去完成，最起碼要做到稱職，通過能力素質(zhì)的提高來促進、推動工作。 提，就是提績效，本質(zhì)上是針對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績成效開展競賽。這里，想強調(diào)一下工作效率問題，工作效率是前提，工作效 第 5 頁 共 8 頁 率提高了，工作績效也就提高了。我們要增強憂患意識，增強不進則退、慢進則退的緊迫感，增強只爭朝夕、立說立行的責(zé)任感，要把提高工作效率作為開展這項競賽活動的一個重點、一個突出問題去解決。我們每一 位領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力提高工作效率，提高工作質(zhì)量標準，提高工作管理水平，進而提高工作績效，推動企業(yè)管理水平上臺階，綜合效益有攀升，企業(yè)發(fā)展大闊步。 總之，爭樹增提，爭先鋒是第一要義，樹形象是本質(zhì)內(nèi)涵，增本領(lǐng)是關(guān)鍵要素，提績效是目的要求，四個方面，內(nèi)容豐富，包涵了對領(lǐng)導(dǎo)干部的信心狀態(tài)、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、業(yè)
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