6五觀學習活動個人心得體會(編輯修改稿)
2024-09-19 17:16 本頁面
【文章內容簡介】 是把良好心態(tài)作為引導干部成長成才的重要基礎。心態(tài)決定人生，良好的心態(tài)對于干部成長成才至關重要 。要引導干部以積極的心態(tài)對待工作，以平和的心態(tài)對待生活。順境思不足，始終戒驕戒躁，謙虛謹慎；逆境當自強，始終堅韌不拔，開拓奮進。二是把實踐鍛煉作為促進干部成長成才的重要途徑。實踐是成長的課堂。實踐出真知，實踐長才干。要有針對制定干部培養(yǎng)鍛煉計劃，將那些基本素質好、發(fā)展?jié)摿Υ?、德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷母刹坑杏媱澋剡x派到矛盾多、困難大、任務重的經濟社會發(fā)展一線，讓干部在實踐鍛煉中積累經驗、砥礪品質、增長才干。三是把干事創(chuàng)業(yè)作為衡量干部成長成才的重要標準。干部成長成才，歸根結底體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上。要堅持把想干事作為檢驗 干部德行的重要內容，把會干事作為檢驗干部成熟的重要標志，把干成事作為檢驗干部業(yè)績的重要指標，讓
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