【文章內容簡介】 人，其中在職職工 89 人，內退人員 7 人，女職工為 43人，加入工會的會員 96 人，入會率達 100。近年來，我街道工會在區(qū)工會和街道工委的指導下，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹全國總工會十四大精神，根據(jù)上級工會的工作部署和要求，結合本街工會實際，以 “ 建家 ” 工作為中心，突出工會四項職能，切實維護職工權益，加強工會建設，不斷提高建家水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力。在總結 和鞏固近年來 “ 先進職工之家 ” 工作成果的基礎上，我們進一步開創(chuàng)工會工作新局面，努力把機關工會建成組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的 “ 模范職工之家 ” 。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下： 一、領導重視，精心組織，不斷強化學習意識，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質 街道歷任領導班子都對工會工作非常重視和支持，把做好工 第 10 頁 共 22 頁 會工作作為各項工作的切入點，把關心職工生活，豐富職工文體活動，做好不同時期的政治思想工作作為一切工作的基礎。一直以來，工會主席都由工委委員兼任，今年年初，工委班子調整后，進一步加強 了工會領導班子建設，明確由工委副書記 ***擔任工會主席，工委宣傳委員彭躍武擔任副主席，選出 4 名工作經驗豐富、認真負責的同志任工會委員。同時，在經費方面，工委、辦事處也給予了大力支持，即使街道經濟再困難，經費再緊也要擠出錢來支持職工之家這塊陣地。領導的重視和支持，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)，團結拼博，積極參與各項活動的士氣。大家獻計獻策，互幫互助，以抓學習提升全體職工的素質，用豐富的文體活動增強大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 在此基礎上，街道工會始終把職責定為 “ 第一知情人，第一報告人，第一幫助人 ” ，積極配合工委認真 做好職工的政治思想工作，把堅持提高職工思想道德和文化素質作為工會工作的重點。圍繞不同時期的中心工作，重點開展鄧小平理論 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神等重大理論及方針政策的學習，在職工中開展 “ 兩個務必 ” 、 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 、 “ 從點滴做起，鞏固文明創(chuàng)建成果 ” 等大討論。通過召開理論研討會、上黨課、聽報告、寫心得等形式的學習全面增強了廣大職工對改革、發(fā)展、穩(wěn)定的認識。配合開展 “ 樹、講、求 ” 等教育活動，重點解決職工隊伍中存在的作風不實、辦事拖拉、不思進取等個別不良風氣， 第 11 頁 共 22 頁 教育廣大干部職工牢記全心全意為人民服務的宗 旨，在群眾中樹立了勤政廉政的良好的形象，大力宣傳《公民道德建設實施綱要》，鞏固樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，弘揚先進，唱響主旋律，每個職工都努力成為艱苦創(chuàng)業(yè)的模范，勤奮學習的模范，增進團結的模范。 二、強化陣地建設，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活 工會在工委、辦事處的支持下，積極鞏固活動陣地，拓展活動空間，目前工會擁有自己固定的職工娛樂室、電教室、閱覽室、健身房等活動場地，配備有乒乓球臺、健身器、橋牌、電視等設備，室內軟、硬件設施完備，是職工工作之余、閑暇時刻常來的“ 家 ” 。 去年，街道文化站與工會共同挑選了 18 名年輕女職工組建了機關禮儀隊、舞蹈隊，在街道大型會議、文體活動中擔當起禮儀服務、文娛表演等重任，改變了街道機關無一支文體隊伍的現(xiàn)狀。 為活躍職工文體生活，每當重大紀念日和節(jié)日期間，工會都組織職工開展了一系列的文娛活動，如每年度的家屬聯(lián)誼會、重點工程表彰會、歡慶圣誕迎新晚會等。在活動中大家自編自演了小品、相聲、舞蹈等眾多節(jié)目，工會還組織了卡拉 ok 大賽，娛樂小游戲等活動，現(xiàn)場氣氛十分活躍。此外，工會經常利用業(yè)余 第 12 頁 共 22 頁 時間，組織干部開展各項有益健康的體育活動，如 羽毛球、乒乓球、棋牌、爬山等活動，如去年 5 月 10 日組織的機關羽毛球友誼賽，吸引了 40 多名職工參加，使羽毛球運動在機關內蔚然成風。這些活動既使廣大職工鍛煉了身體，陶冶了情操，又活躍了文娛生活，增強了工會和機關干部的凝聚力，同時也推動了街道全民健身活動的開 展。 三、關注職工生活，解決職工困難，切實維護職工的利益 工會工作是聯(lián)系群眾，團結群眾，凝聚人心的工作。街道工會以貫徹落實《工會法》為契機，建立健全了工會的各項規(guī)章制度，緊緊圍繞 “ 黨委靠的住，行政離不開，職工信得過，工作創(chuàng)一流 ” 的工作目標，全面加強自身建設，將心比心，換位思考，積極傾聽群眾的呼聲，關注職工生活，了解職工 意愿，為職工說話辦事，帶著感情幫助解決好群眾關心的熱點難點問題。每逢職工家中有婚、喪、等大事，街道領導及工會干部必親自到干部家中慰問、幫忙；職工生病住院一定探訪、看望，職工因公受傷一定親自出面安排人員做為他們做公傷鑒定并協(xié)調處理好 。每年都出資為職工檢查身體，去年 12 月，我們針對流感比較盛行的情況，為全體職工免費接種流感疫苗，并經常性在辦公樓內進行消毒并熬制防感冒、降溫降火的中草藥等；想方設法對貧困家庭進行 幫撫、援助；時常走訪、慰問離退休老干部。 第 13 頁 共 22 頁 開展職工生日送鮮花蛋糕活動，會員檔案里詳細地記錄了每位職工的生日和聯(lián)系方式，每位職工在其生日那天都會收到一份溫馨的祝福。在炎熱的夏天，為廣大職工送上涼茶、花露水等 2 萬多元的防暑、防蚊藥用品及各種解暑良方；在寒冷的冬天，給每位職工送上護手霜、面霜、棉鞋等護膚、防寒用品，在值班室安裝空調。同時我們非常重視女職工工作，每年 “ 三八 ” 婦女節(jié)前夕，舉行游長沙、看海底世界、女職工聯(lián)誼會等盛大活動，并送上慰問金，以表示慶祝。還與街道婦聯(lián)合作，為女職工購買安康保險，深受大家的歡迎。工會 每年用于職工福利、待遇方面的費用有30 多萬元， 在給予職工關心、愛護的同時，我們工會組織也不忘了維護職工的切身利益。因街道位于岳麓漁場內，交通不便，為解決職工離家遠、就餐難的問題，特選配了廚師負責食堂伙食，每餐做到三葷二素一湯，并經常性更換菜式和口味，冬天上火鍋，夏天制涼菜，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，還添加應節(jié)的傳統(tǒng)食品和菜肴。為不增加職工負擔，街道每人每月只象征性收取 30 元伙食費，其余部