3街道辦事處機關(guān)文化理念系統(tǒng)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或不能辦理的，必須如實說明辦理的基本依據(jù)、否定的理 第 8 頁 共 17 頁 由，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、核實，不得擅自否定不辦。 凡經(jīng)辦人員認為不予受理或不能辦理的，必須由具體經(jīng)辦人員按要求填 寫《文化街道辦事處否定報備表》，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、核查。 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到《否定報備表》后，應(yīng)及時區(qū)分不同情況，提出處理意見或予以糾正。 執(zhí)行否定報備規(guī)定情況列入 第四篇：街道辦事處機關(guān)效能建設(shè)實施方案 xxx 辦事處機關(guān)效能建設(shè) 實施方案 按照 xxx 市 2024 年行政效能建設(shè)和行政效能監(jiān)查的工作安排，為進一步提高辦事處機關(guān)行政效率和公共服務(wù)水平，推動“ 和諧 xxx 建設(shè) ” 活動的深入開展，根據(jù)辦事處的實際情況，特制定 xxx 辦事處行政效能建設(shè)方案。 一、指 導(dǎo)思想 以鄧小平理論 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過加強制度建設(shè)、績效考核和效能監(jiān)察，強化干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實解決機關(guān)中存在的突出問題，真正形成 “ 行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效 ” 的運行機制，為推進全市經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證。 二、工作目標 第 9 頁 共 17 頁 辦事處行政管理體制改革得到深化；各項制度建設(shè)體系較為完備；機關(guān)管理明顯改善，行政成本明顯降低，節(jié)約型機關(guān)建設(shè)取得實效；機關(guān)作風(fēng)明顯提高，影響經(jīng)濟發(fā)展和損害人民群眾利益的問題得到基本解 決；政令暢通，執(zhí)行力增強，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，市委、市政府、市局各項工作部署得到順利實施。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)體系 為加強辦事處效能建設(shè)，確保各項工作取得實效，辦事處成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和任命效能監(jiān)督員。 組長： xxx（黨委副書記、主任） 副組長： xxx（人大主任） xxx（紀檢書記） 成員： xxx（武裝部長、） xxx（副主任） xxx（副主任） xxx（辦公室主任） 效能建設(shè)監(jiān)督員： xxx（兼） 四、工 作重點 按照市委市政府的部署，結(jié)合我辦事處實際緊緊圍繞 “ 規(guī)范行為、強化服務(wù)、提高效率、誠實守信 ” 主題，突出抓好以下幾項重點工作： 深化思想教育。將學(xué)習(xí)教育、深化認識貫穿機關(guān)效能建 第 10 頁 共 17 頁 設(shè)的始終。組織開展機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在學(xué)習(xí)討論中，機關(guān)工作人員要結(jié)合實際開展好 “ 五查五看 ” 活動，即 “ 查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否 存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法制觀念，看是否存在違法行政、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng) 的問題 ” 。針對查擺出的問題，制定整改措施，認真抓好落實。 加強制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的 “ 四條禁令 ”即嚴禁有令不行、嚴禁辦事拖拉、嚴禁吃拿卡要、嚴禁態(tài)度刁蠻的規(guī)定。在完善街道現(xiàn)有的考勤、學(xué)習(xí)、會議日常管理等制度的基礎(chǔ)上，建立健全崗位目標責(zé)任制、推行、落實辦文限時制、離崗告示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制等制度，逐步形成 比較完善的機關(guān)效能制度體系，初步形成以制度管人、管事的機制。 規(guī)范行政行為。把辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)作為街道機關(guān)效能建設(shè)的重點，嚴格定員、定崗、定職責(zé)，公開工作人員的崗位職責(zé)，在辦公場所擺放有部門、崗位職責(zé)的標識牌；辦事處和社區(qū)加快便民服務(wù)中心和便民服務(wù)站建設(shè)，方便群眾辦 第 11 頁 共 17 頁 事；強化為基層服務(wù)意識，樹立 “ 換位 ” 觀念，積極幫助基層群眾解決實際困難和問題。堅決糾正工作人員工作時存在的擅離職守、態(tài)度冷漠、遲到早退、上網(wǎng)聊天玩游戲等不作為和亂作為的突出問題，確保職能到位。 確保政令暢通 。在工作中保證辦事處的重大決策和工作任務(wù)落實到位、貫徹不走樣。合理劃分事權(quán)、職權(quán)，優(yōu)化機關(guān)內(nèi)部崗位職能，著力
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