6水庫移民工作管理局領導班子任期述職報告(編輯修改稿)
2024-09-19 16:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學員 120 人以上。在市局的指導下，縣（市、區(qū)）水庫移民局結(jié)合實際抓培訓。全市各級水庫移民系統(tǒng)共舉辦了水庫移民培訓班 35 期，培訓水庫移民 1450 人次。二是組織水庫移民 306 人分 6 期到自治區(qū)培訓基地 XX 市恭城縣黃竹崗水庫移民培訓基地學習，實地學習參觀當?shù)厮畮煲泼裥麓褰ㄔO和水果種植、竹 鼠養(yǎng)殖等技能。三是主動配合做好水庫移民子女免費入學政策的落實。全市在普通高中已享受免費入學水庫移民子女 344 人，確保了自治區(qū)惠民政策不折不扣地落實到移民群眾中。 第 6 頁 共 12 頁 （四）大藤峽水利樞紐工程移民安置前期工作有序開展大藤峽水利樞紐工程是紅水河流域綜合開發(fā)利用的第十級水利水電工程，工程需搬遷人口涉及我市 3 個縣（區(qū)）近 3000 人，淹沒影響耕地 61956 畝，搬遷人口較多，淹沒耕地數(shù)量大，前期工作任務繁重。 《大藤峽水利樞紐工程可行性研究階段實物指標調(diào)查細則》預審工作。于 8 月 4 日組織各有關部門和聘請專家召 開預審會議，完成了《大藤峽水利樞紐工程可行性研究階段實物指標調(diào)查細則》預審工作，并上報自治區(qū)水庫移民工作管理局。通過報紙、廣播、電視、電臺、宣傳手冊等形式，宣傳國家、自治區(qū)移民安置政策，宣傳大藤峽水利樞紐工程移民安置工作和要求，使廣大移民群眾全面了解政策，主動配合做好移民安置工作。 ，超常規(guī)開展工作。成立 ***市大藤峽水利樞紐工程移民安置工作指揮部，同時從相關部門抽調(diào)人員組建 3 個包縣工作組常駐 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)做好協(xié)調(diào)和督導工作，市、縣、鄉(xiāng)、村共抽調(diào) 1457 人參加實 物指標調(diào)查工作。 。共培訓 1500 多人次，為當前工作順利開展打下良好基礎。 工作，取得階段性成效。截止 10 月 17 日， XX 縣區(qū)涉淹的廣西農(nóng)墾國有黔江農(nóng)場、廣西壯族自治區(qū)武宣種畜場及 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 55個村委 208 個屯，已經(jīng)完成 52 個村委 205 個屯調(diào)查工作，土地調(diào)查完成率 95%，人口房屋調(diào)查完成率 100%； XX 縣區(qū)涉淹的 4 第 7 頁 共 12 頁 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 28 個村委 319 個屯，已經(jīng)完成 23 個村委 227 個屯的土地調(diào)查，完成率 90%； XX 縣區(qū)已全部完成涉淹的鐵帽山林場及 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 30 個村委 93 個自然屯的外 業(yè)測量工作，土地調(diào)查完成率100%。三個縣（區(qū)）目前正在進行專業(yè)項目調(diào)查。 （五）水庫移民專項資金管理和政務公開工作逐步規(guī)范嚴格按照自治區(qū)的要求從制度建設、資金管理、行政監(jiān)督等方面加強水庫移民資金的管理和使用，主要領導認真履行第一責任人的責任，完善移民資金管理機制，制定了《 ***市水庫移民工作管理局資金管理制度》，實行專戶管理。市、縣（市、區(qū)）移民部門或財政部門開設水庫移民資金專戶，收支實行報賬制。實行法人責任制，招投標制，項目建設監(jiān)理制。嚴格按項目建設進度及時撥付項目資金。加強監(jiān)督檢查，除內(nèi)部監(jiān) 督外，還依托社會中介機構(gòu)對資金進行審計檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。幾年來，沒有出現(xiàn)擠占、挪用、截留、貪污移民專項資金現(xiàn)象，維護了移民群眾的切身利益。把水庫移民政務公開作為民主評議、政風行風工作的重要內(nèi)容，完善水庫移民政務公開工作機制，規(guī)范公開內(nèi)容，接受社會各界廣泛監(jiān)督，建立健全政務公開責任追究制度，制定政務公開責任追究辦法，設立政務公開舉報電話和監(jiān)督信箱，通過電視、電臺、報刊宣傳等提高了水庫移民政務公開
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