6輸油二處強(qiáng)化“四種意識(shí)”提升黨建科學(xué)化水平(編輯修改稿)
2024-09-19 16:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效考真、考實(shí)、考準(zhǔn)的前提和基礎(chǔ)。下面，我就 如何建立科學(xué)合理的黨建工作責(zé)任制考核指標(biāo)體系談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。 一、加強(qiáng)黨建工作考核，重點(diǎn)應(yīng)考核哪些內(nèi)容 一是重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建實(shí)效。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)只是把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展視為主要工作，對(duì)待黨建工作，簡單地理解為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作成敗，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心錯(cuò)誤理解為可以一俊遮百丑；抓基層黨建工作是嘴上說重要，做起來次要，忙起來不要，并沒有從思想上真正重視起來，反而以硬件建設(shè)代替活動(dòng)開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨建工作不能有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二是對(duì)村干部重選任輕管理 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委注重以思想素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格選拔村干部，但忽略了對(duì)他們的教育培訓(xùn)，平時(shí)又是布置工作多，監(jiān)督檢查少，導(dǎo)致一些村干部在工作推進(jìn)上，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明度不夠，忽視工作過程的民主性和規(guī)范性，導(dǎo)致人民群眾的民主權(quán)利沒有得到落實(shí)，利益受到損害；部分村支部書記和村主任工作獨(dú)自大包大攬，一人一把 第 8 頁 共 16 頁 號(hào)，各吹各的調(diào)鬧不團(tuán)結(jié)，；甚至個(gè)別村干部在工作中損公肥私，損害了群眾和集體的利益。 三是對(duì)黨員隊(duì)伍重發(fā)展輕建設(shè)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨員發(fā)展能夠嚴(yán)格把關(guān)，但對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理卻不夠 重視。隨著農(nóng)村環(huán)境的日益開放，農(nóng)村黨員干部的理想信念和思想作風(fēng)受到了很大的沖擊。不少農(nóng)村黨員由于自身的知識(shí)、能力、素質(zhì)的局限性，黨員作用發(fā)揮的不夠充分，相當(dāng)一部分黨員干部致富無門，家庭經(jīng)濟(jì)狀況處于不前不后的狀態(tài)，有的小富即安，有的不富也安，甚至有的黨員干部成了扶貧對(duì)象；有的黨員干部雖然走上了致富的道路，但只顧自己致富，埋頭自掃門前雪，不管他人瓦上霜，不能帶領(lǐng)群眾共同致富。 二、如何科學(xué)設(shè)置黨建工作考核指標(biāo) 加大黨建責(zé)任制落實(shí)力度，確保黨建工作有人抓、有人管。 要求黨委切實(shí)負(fù) 起抓黨建的責(zé)任，尤其要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)下去，做到任務(wù)到人，責(zé)任到位，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，把心思和精力集中到農(nóng)村基層，把工作重心下沉到基層，推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度至少專題研究一次黨建工作，并有完整的會(huì)議記錄；堅(jiān)持黨委成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶制度，制定聯(lián)系方案和幫扶措施，定期到 第 9 頁 共 16 頁 村檢查指導(dǎo)、解決問題、辦好事實(shí)事，并且要有工作日志和記錄；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年組織召開一次黨支部書記基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職匯報(bào)會(huì)議；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 委領(lǐng)導(dǎo)與村干部約談制度，及時(shí)準(zhǔn)確了解和掌握村干部思想狀態(tài)和給你工作情況，加強(qiáng)思想政治教育。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職的責(zé)任意識(shí)。 二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，健全村黨支部和村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，配強(qiáng)村支部書記；對(duì)村班子進(jìn)行分類排隊(duì)，抓好后進(jìn)班子整頓；加強(qiáng)村兩委班子成員教育，使村干部能遵紀(jì)守法、按章辦事。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，按照現(xiàn)有村干部職數(shù)、至少一職一配的標(biāo)準(zhǔn)選拔確定后備干部，積極創(chuàng)造條件，落實(shí)培養(yǎng)措 施；建立健全后備干部選、育、用全程檔案，每半年進(jìn)行考核評(píng)議。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，全面推廣、規(guī)范在農(nóng)村專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織，并發(fā)揮作用。抓好五項(xiàng)制度和村會(huì)計(jì)委托代理制的貫徹落實(shí)，規(guī)范村干部工作行為和村級(jí)議事決策程序，推進(jìn)村級(jí)工作規(guī)范化、制度化。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 80%的村實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。積極開展村干部教育培訓(xùn)工作，每年度至少舉辦 2 期以上村干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)面達(dá)到 100%。按照縣委要求完成黨員干部送訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)，確保參訓(xùn)、與會(huì)人數(shù)。保持農(nóng)村社會(huì)秩序穩(wěn)定，不發(fā)生重大群體性事件。 第 10 頁 共 16 頁 三 、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委扎實(shí)開展三項(xiàng)培養(yǎng)工程，每年舉辦 4 次以上專門培訓(xùn)班，結(jié)對(duì)幫扶人認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，及時(shí)填寫幫扶登記表，三項(xiàng)培養(yǎng)對(duì)象管理檔案齊全規(guī)范，培養(yǎng)成功率達(dá)到 50%以上。深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，有能力黨員上崗率達(dá)到 80%以上，建立健全監(jiān)督考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，年末開展上崗黨員述職評(píng)議活動(dòng)；軟件配套建設(shè)完善，有上崗黨員展示板、黨員上崗證、黨員履崗記事本、黨員履崗責(zé)任書和
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