6水務(wù)局某年度黨建工作責(zé)任制自檢自查報告(編輯修改稿)
2024-09-19 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展了黨章及黨紀(jì)黨規(guī)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、黨的十九屆三中全會精神、《憲法》、《監(jiān)察法》等篇目的學(xué)習(xí)；開展紀(jì)念馬克思誕辰 200 周年和改革開放 40 周年活動，組織了 11 個主題黨課 6 場次，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí) 7 次；職工大會學(xué)習(xí) 1－ 10 月每月至少 1 次，從 11 月起每月開會 4 次；做到干部職工學(xué)習(xí)無遺漏、無死角。 （二）局黨委班子成員帶頭講黨課。研究制定了 “ 萬名黨員進(jìn)黨校 ” 工作方案和培訓(xùn)計劃，每一名領(lǐng)導(dǎo)每年至少在職工大會 第 5 頁 共 9 頁 上講一 次黨課，至少每年到掛點(diǎn)村委會或聯(lián)系包掛黨支部講一次黨課。在職黨員集中培訓(xùn)時間不少于 3 天 24 小時，學(xué)時達(dá)不到要求的，由支部兜底組織黨課培訓(xùn)。 （三）按規(guī)定組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)活動。研究制定了局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)選題計劃。每次學(xué)習(xí)，邀請各支部支委成員參加。督導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 （四）推動基層黨建工作宣傳力度。水務(wù)局干部職工常年在深山、水邊，工作單調(diào)，與外界接觸不多，養(yǎng)成了獨(dú)立自主、眼孔高的習(xí)慣。對社會上的模范、先進(jìn)不以為然，對身邊的先進(jìn)模范要么不理會要么另有想法，對存 在的差距不太在乎的現(xiàn)象。局黨委加大了對先進(jìn)支部做法和經(jīng)驗(yàn)的宣傳介紹力度，同時要求各支部利用云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺曬自己的黨務(wù)工作情況，努力促成支部工作比學(xué)趕超的局面。 （五）扎實(shí)推動基礎(chǔ)黨務(wù)工作再上新臺階。多年以來，水務(wù)局黨委工作與支部工作過于融合，造成部分黨員干部對支部 “ 三會一課 ” 、 “ 兩學(xué)一做 ” 活動的不重視，靠補(bǔ)材料過關(guān)；對 2024年新增加的 “ 黨支部規(guī)范化建設(shè) ” ， “ 黨員積分制管理 ” 、 “ 支部主題黨日 ” 、 “ 黨費(fèi)日 ” 等組織活動常態(tài)化制度化需求少數(shù)支部轉(zhuǎn)身慢的問題，局黨委也下了大的功夫進(jìn)行扭轉(zhuǎn)。 交心談心常態(tài)化。局黨委班子成員之間、與分管股室和支部班子成員之間普遍交心談心，溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成干 第 6 頁 共 9 頁 事創(chuàng)業(yè)的合力；其中黨委書記反復(fù)約談了 2 個履職不力的支部書記。 完成萬泉供水公司黨支部換屆工作。黨委書記在廣泛交心、談心的基礎(chǔ)上， 3 次帶隊到萬泉公司組織召開支部大會，于2024 年 8 月 23 日完成了萬泉公司黨支部換屆工作，走出了整頓軟弱渙散黨組織的重要一步； 10 月起啟動競爭上崗工作。 督促指導(dǎo)支
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1