6文秘室工作制度(編輯修改稿)
2024-09-19 16:48 本頁面
【文章內容簡介】 三）在專題調查中，對發(fā)現(xiàn)的其它帶有傾向性的重大問題也要調查清楚，及時向領導口頭或書面匯報；對干部群眾在政策方面存在的疑慮和誤解要及時做好宣傳解釋工作；對基層干部和群眾提出的正當要求和反映出來的問題，要及時與基 層領導通氣，必要時要向辦公室領導和區(qū)委領導匯報。 （四）對上級黨委統(tǒng)一部署的調研任務，要積極做好組織、協(xié)調、服務工作，并根據(jù)需要組織調查報告的撰寫工作。上級調 第 3 頁 共 5 頁 研部門來我區(qū)調研，由分管副主任指定專人配合。配合人員負責上下聯(lián)系，搞好生活服務，做好調研記錄，事后及時向領導匯報有關情況。 三、會議、活動服務 （一）側重對區(qū)委有關領導的服務以科室集體服務為主，文字材料和會議、活動服務，由室主任統(tǒng)籌安排，領導外出需要的隨員，由分管副主任或室主任負責指定。 （二）認真辦理區(qū)委有關領 導和區(qū)委辦公室主任、副主任安排的其他有關事項。 四、信息上報與交流 （一）按照全員辦信息的要求，每人每月上報信息不少于條，
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