6提高四種素質(zhì)確立五個觀念——淺談職工安全意識的培養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-09-19 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，在思想上提高認(rèn)識，在行動上嚴(yán)格要求自己，做遵章守紀(jì)的模范，用自己的實際行動為周圍的職工群眾做出表率。 業(yè)務(wù)素質(zhì)職工對自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作，所反映出的就是職工自身的業(yè) 務(wù)素質(zhì)。職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程中的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全會受到威脅，設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行就得不到保障。因此，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識掌握不全面，就很難保證不發(fā)生問題，人身設(shè)備的安全自然就會受到威脅。那如何提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)呢，方法只有一個，那就是抓培訓(xùn)。目前我礦開展形式多樣的業(yè)務(wù)知識、安全知識培訓(xùn)，如班前班后會、周二技術(shù)課、新工人培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等等，但這些培訓(xùn)一定要結(jié)合實際、注重實效，在工人應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、基本 技能上下功夫，切勿紙上談兵，做表面文章。 安全管理素質(zhì)安全管理是一個全過程的管理，如果沒有嚴(yán)格的管理，就不可能使生產(chǎn)過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都按照規(guī)定做得細(xì)、做得實、做得有成效，就會導(dǎo)致職工違章作業(yè)，就不能有效控制設(shè)備的高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)檢修。管理上不嚴(yán)格，職工 第 4 頁 共 6 頁 的思想就會松懈，職工的安全意識就不高，要提高職工的安全意識只能是一句空話。這主要是針對去對基層管理者和安監(jiān)人員來說的。作為安全生產(chǎn)的管理者和監(jiān)督者，首先要不斷提高自身的業(yè)務(wù)技
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