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正文內(nèi)容

6市長在爭當五事干部工作會致辭(編輯修改稿)

2024-09-19 16:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 切實承擔起抓班子帶隊伍的主要責(zé)任,推出了一系列行之有效的舉措,開展了一系列富有本單位特色的活動,活動有特色、有影響、有成效。四是廣大黨員干部積極參與,主動實踐。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)按照 五事 干部的標準,崇尚實干、團結(jié)協(xié)作、示范表率,為全市黨員干部樹立了良好榜樣。全體黨員干部按照市委工作部署,積極主動參與,強化執(zhí)行落實,促進了活動的有效開展。 要不斷深化爭當 五事 干部活動。干部隊伍是地方經(jīng)濟社會發(fā)展的主 體,市近年來的發(fā)展實踐充分證明,抓干部隊伍建設(shè)就是抓發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展效益。一是要著力深化 五事 思想認識。通過近兩年爭當 五事 干部等活動的開展,我市干部隊伍精神狀態(tài)不斷提升,工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。但與 加快崛起、實現(xiàn)全面小康 的目標任務(wù)相比,干部隊伍服務(wù)崛起的意識 第 4 頁 共 7 頁 還有待進一步提升,執(zhí)行力建設(shè)有待進一步加強,工作作風(fēng)有待進一步改進。我們要繼續(xù)深化認識,樹立常抓不懈的理念,維護好、鞏固好、發(fā)展好爭當 五事 干部活動成果,繼續(xù)保持廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,進一步健全抓人促事長效機制,持續(xù)推進、抓出更大成效。二 是要著力健全 五事 工作機制??偨Y(jié)推廣現(xiàn)有的干部隊伍建設(shè)制度體系,把爭當 五事 干部活動中探索創(chuàng)造的有效做法制度化,把實踐證明可行管用的制度規(guī)定長效化,積極探索創(chuàng)新,重點從干部教育培訓(xùn)、選拔任用和干部監(jiān)督等方面入手,進一步健全學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、鎮(zhèn)村干部聯(lián)合接訪、干部德的考核考察評價以及實績分析等制度。三是要設(shè)計 五事 載體?;顒右〉脤嵭Ь捅仨毥Y(jié)合我市經(jīng)濟建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會建設(shè)等各項工作實際,設(shè)計一個有利于干部隊伍建設(shè)的載體。要總結(jié)借鑒前兩年爭當 五
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