【文章內(nèi)容簡介】 度，各級黨組織要堅決貫徹和長期堅持，確保落到實處。 （三）堅持理論聯(lián)系實際，認真開展 “ 先進性教育活動與黨的先進性建設 ” 理論研討，探索提升理論 成果。要按照 XX 市委的要求，把 “ 先進性教育活動與黨的先進性建設 ” 理論研討和先進性教育活動緊密結(jié)合起來，通過開展理論研討，對先進性教育活動與黨的先進性建設進行深入思考和研究，總結(jié)、概括、提煉基層黨員干部群眾創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，形成新的理論成果，為黨的先進性建設理論作出積極貢獻。 要把先進性教育活動的理論成果，進一步體現(xiàn)到推動基層組織建設和黨員隊伍建設上。機關黨建工作，要強化黨組（黨委）主要負責人的領導責任，健全黨的組織生活，活躍支部，充分發(fā)揮黨支部作用。社區(qū)黨建工作要從基礎抓起，切實解決有人辦事、有錢辦 事、有地方辦事的問題。企業(yè)黨建工作要看重解決改制條 第 9 頁 共 19 頁 件下黨組織如何發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大決策等問題。新經(jīng)濟組織和新社會組織中的黨建工作，要在擴大黨的工作覆蓋面上下功夫。醫(yī)療衛(wèi)生、學校等領域里的黨建工作，要從新形勢的需要出發(fā)扎實推進。根據(jù) “ 十一五 ” 時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，要強化各類基層黨組織的功能定位，進一步明確各類黨組織的目標任務，創(chuàng)新黨組織的工作方式和活動載體，激發(fā)基層組織的工作活力。在黨員教育管理方面，要探索采取新的辦法，加強對流動黨員的管理，同時認真做好發(fā)展黨員工作。 （四）圍繞建設 社會主義新農(nóng)村的目標要求，全力推進農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡建設。去年 11 月 28 日召開的 XX 市農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡建設工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，已經(jīng)明確了 XX 市 2024 年農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡建設達到 “ 三個百分百 ” 目標，這是硬任務，各鎮(zhèn)和市直有關部門一定要高度重視，精心組織，密切配合，采取強有力的措施抓好這項工作。一是抓好規(guī)劃，細化方案。各鎮(zhèn)要盡快搞好農(nóng)村電子信息網(wǎng)絡建設的規(guī)劃編制工作，制定好具體的實施方案，明確目標、任務和要求。二是落實資金，完善硬件。要按照市委的統(tǒng)一部署和要求，采取項目運作方式，落實建設資金，抓好電子信息館（站） 、信息墻報等基礎設施建設，完善硬件。三是健全網(wǎng)絡，優(yōu)化服務。要建立起相對完整的市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村信息服務網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)信息網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)運行和信息聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。要注重對信息服務功能的開發(fā)，拓寬服務領域、范圍，提升服務 第 10 頁 共 19 頁 質(zhì)量和水平。四是抓好隊伍，健全制度。要通過培訓一批、引進一批的方法，加強信息管理隊伍和信息員隊伍的建設，建立健全相關工作制度，不斷規(guī)范運作。五是強化責任，分解落實。各鎮(zhèn)和市直有關部門要按職責要求，抓好任務分解和落實，確保領導、經(jīng)費、工作、指導四到位。六是抓好示范，以點帶面。要花大力氣抓好 XX 市和我市領導聯(lián) 系掛點村信息化建設，真正把市（廳）級黨員領導聯(lián)系點村建設成為信息化示范村，以點帶面，全面推進。 三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作為契機切實加強各領導班子建設，為全面實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃提供堅強的組織保證 2024 年，我市各鎮(zhèn)領導班子進行換屆，這是我市政治生活中的一件大事。換屆工作政治性、政策性都很強。各鎮(zhèn)黨委要高度重視，精心組織，周密安排，確保換屆工作取得圓滿成功。 （一）堅持原則，嚴格程序，不折不扣地貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的各項規(guī)定?！陡刹咳斡脳l例》是干部選拔任用工作的黨內(nèi)法規(guī)。做好換屆工 作，必須嚴格按照《條例》規(guī)定的原則、標準、程序來選拔任用干部。要增強政治觀念、組織觀念和法紀觀念，認真執(zhí)行《條例》各項規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格按照《條例》規(guī)定的條件選拔任用干部。堅持政治標準，把堅持和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想作為選拔任用 第 11 頁 共 19 頁 干部最重要、最根本的要求，真正把那些身體力行 “ 三個代表 ”重要思想、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、群眾擁護的干部選拔進領導班子。要特別注重考察干部貫徹落實科學發(fā)展觀和正 確政績觀的情況，既要看干部堅持科學發(fā)展觀的表現(xiàn)，又要看干部推進科學發(fā)展的能力。要客觀公正地評價干部，堅持用全面、發(fā)展、實踐的觀點評價干部的政績，把經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗，作為評判政績的最終標準。 （二）注重整體能力，突出配強 “ 一把手 ” ，努力改善和優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。領導班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化關系到班子整體能力的增強。要抓住換屆的有利時機，著眼于我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高整體能力。要選好配強“ 一把手 ” 。注意把那些政治強、民主作風好、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部選拔到 “ 一把手 ” 崗位上來。要繼續(xù)加大選拔年輕干部的工作力度，實現(xiàn)領導班子年齡結(jié)構(gòu)的合理梯次配備，要做好選拔少數(shù)民族干部和女干部工作。 （三）把握政策，擴大民主，積極穩(wěn)妥地推進改革。這次換屆，改革力度大，工作難度高。要精心組織，穩(wěn)妥推進。一是認真落實黨的十六屆四中全會關于領導班子配備改革的要求，在精減領導班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領導成員交叉任職等方面取得實質(zhì)性進展。通過改革，進一步完善黨委領導體 第 12 頁 共 19 頁 制和工作機制，充分發(fā)揮常委會的