6市職工勞動競賽活動表彰會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 活動 ? 的關(guān)鍵。各級單位在組織過程中做到了從思想上增強，以市場為導向，以企業(yè)為主體，以效益為中心，以職工參與為基礎(chǔ)，培養(yǎng)職工向科技、管理、安全、營銷、服務要效益的意識。全市廣大職工積極踴躍參與取得了良好的效果。如華潤錦華公司左 云貴、佘勇、張春明三位職工對 ? 多緯并紗技術(shù)的創(chuàng)新 ? ，通過對倍捻機準備設(shè)備并線機進行多緯并線改造，實現(xiàn)了高支紗緯并合，紗線均勻，達到織造緯紗的用紗需求，直接用于噴織，并對織造引緯工藝進一步優(yōu)化，織機效率大大提高，合格率達 %，年創(chuàng)價值 500 多萬元。射洪明珠電力公司趙武平、田剛等職工參與的 ? 技術(shù)供水優(yōu)化設(shè)計及反沖裝 第 3 頁 共 4 頁 置的技術(shù)創(chuàng)新 ? ，年節(jié)約用費支出和節(jié)約檢修維護費達 100 萬元以上，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展作出了突出的貢獻。三年來，我市共有85000 多名職工開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)活動，攻關(guān)項目 8000 余項，創(chuàng)效 2 億元以上，其 中獲市科技獎 23 項、省科技獎 16 項。 （三）以職工合理化建議為內(nèi)容，充分體現(xiàn)職工的主人翁意識。三年來，全市職工提合理化建議人數(shù)達 93000 多人次，職工提合理化建議
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