6市組織人事部上半年度小結(編輯修改稿)
2024-09-19 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織了基層黨員冬訓，有效提高了基層黨員思想認識問題、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮問題、黨員干部的政策水平提高問題、黨員干部的人生觀價值觀問題。 提升投身園區(qū)經(jīng)濟建設的能力， 3 抓好機關政治學習。圍繞提高園區(qū)機關黨員干部知識結構改善。量身定做學習內(nèi)容和開展學習活動。上半年共組織集體學習 8 次、外請專家授課 1 次，內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng) 村建設、提高構建社會主義和諧社會的能力、機關作風建設、勤政廉政建設等。 推進園區(qū)和諧發(fā)展 二、以強化三服務意識為核心。 第 3 頁 共 4 頁 做好機關事業(yè)單位工資制度改革的各項準備工作， 1 做好人事相關保障工作。嚴格按照國家和省、市的統(tǒng)一部署。積極穩(wěn)妥地做好組織實施，為園區(qū)名干部職工辦理了工資改革、地方津貼調(diào)整、職崗津貼調(diào)整手續(xù)。積極推進部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理。辦理了住房補貼報批，為園區(qū)節(jié)約資金萬元。做好農(nóng)業(yè)、建筑、科普等系列職稱的申報的宣傳、審批工作。理順了職干部
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