6縣統(tǒng)計巡查工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-19 15:38 本頁面
【文章內容簡介】 縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計考核制度等。分別制定了《 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設考核辦法》、《規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計基礎建設準則》。通過各種工作制度的約束，加強政府統(tǒng)計部門對部門統(tǒng)計的指導和管理，增強統(tǒng)計業(yè)務工作的整體性、協(xié)調性和互補性，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，初步實現(xiàn)了統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳的規(guī)范化、檔案化管理。實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享，促進統(tǒng)計工作質量和效率的提高。 第 4 頁 共 7 頁 三、加強統(tǒng)計隊伍建設，是做好基層統(tǒng)計工作的關鍵。 穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，提高隊伍素質對保質保量完成統(tǒng)計工作非常重要。 充實 統(tǒng)計隊伍。我們針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員兼職過多，變動頻繁的現(xiàn)狀，先后爭取縣政府出臺文件，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備信息化設備為契機，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定充實統(tǒng)計人員，配備與工作相適應的統(tǒng)計力量，目前全縣 29 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦事處均建立了單獨的統(tǒng)計機構，共有專兼職統(tǒng)計人員近 200 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡基本建立。 加強培訓工作力度。統(tǒng)計人員素質高低是基層基礎工作的關鍵環(huán)節(jié)，我們采取了一系列措施促使其提高。第一，積極主動開展上崗培訓和繼續(xù)教育工作。近幾年，我們把這兩項工作做為 “ 一把手 ” 工程，明確目標和任務，制訂獎懲制度，調動各級各部門搞好這 項工作的積極性，這三年中，全縣參加統(tǒng)計資格證培訓人數(shù)達 157 人，參加繼續(xù)教育的人數(shù)達 210 人。第二，縣本級積極開展各種形式的專業(yè)培訓。注重發(fā)揮各專業(yè)股室的作用，開展專業(yè)培訓，特別是計算機知識的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。第三，每年組織基層統(tǒng)計人員開展一次綜合培訓，經(jīng)費由縣局承擔，旨在提高基層統(tǒng)計業(yè)務人員的綜合統(tǒng)計能力，為開展綜合型統(tǒng)計打下基礎。 開展統(tǒng)計文化建設。萬事皆人起，人的因素是第一位的，抓統(tǒng)計基層建設也
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