6縣計劃生育工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-21 13:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解社會撫養(yǎng)費萬元；對育齡群眾參與了 “ 少生快富 ” 工程。 四、今年要抓的主要工作 （一）轉(zhuǎn)換一個機制。為了靠實責(zé)任，抓好落實，我局建立了建立 “ 主要領(lǐng)導(dǎo)抓全盤，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)抓片帶，工作人員抓點線，工作量與經(jīng)費掛鉤，責(zé)任落實兌現(xiàn)獎罰 ” 的工作機制。（即把全縣 19 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 管委會劃分為 6 個片區(qū)，每個片區(qū)確定一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和 34 名管理服務(wù)人員，配足經(jīng)費，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育工作實行包片責(zé)任制，每月至少一次深入包片村組，采取逐戶摸排，逐戶登記的辦法，對階段性重點工作的落實情況進(jìn)行抽樣調(diào)查，并保證月抽查自然村的覆蓋率不低于 %，年抽查自然村的覆蓋率至少達(dá)到 40%。同時，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)兼任隊長的工作督查隊，每季定期或不定期對包片工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作的情況進(jìn)行全面督導(dǎo)。并將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查結(jié)果按《目標(biāo)管理考評辦法》的有關(guān)規(guī)定，作為平時考核成績納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總評。） （二）實行一項 調(diào)查。對原有的目標(biāo)管理考核辦法做了補充和完善，在考核方式上采取不打招呼、不定時間、不定范圍，鄉(xiāng) 第 4 頁 共 6 頁 鎮(zhèn)參與人員回避的辦法，實實在在做到 “ 背靠背 ” ；在選點上，盡可能擴大考核樣本點的覆蓋面，增加樣本人群，降低考核結(jié)果的偶然性，被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝谠?2 萬人以下的，樣本點抽查總戶數(shù)不低于戶，總?cè)丝谠?2～ 3 萬人的，樣本點抽查總戶數(shù)不低于戶，總?cè)丝谠谌f人以上的，樣本點抽查總戶數(shù)不低于戶；加大了對重點、難點工作和平時考核的分值比例，節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收、政策外多孩控制率三項就占總分值的％，使考核結(jié)果更能
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