6縣黨建工作水平的提升主持會致辭(編輯修改稿)
2025-09-19 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善于從政 治上判斷形勢，把握大局，能夠處理復雜問題，有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要進一步加 第 5 頁 共 10 頁 大選拔力度，破除論資排輩和求全責備的觀念，在用人問題上要講 “ 臺階 ” ，但不唯 “ 臺階 ” ，對一些基本素質(zhì)好、群眾公認、有發(fā)展?jié)摿Φ奶貏e優(yōu)秀的年輕干部，要大膽使用。對年輕干部，要樹立看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展?jié)摿Φ挠^念，看準了就用，使年輕干部最大限度地發(fā)展其特長。對年輕干部既要熱情愛護、精心培育、大膽使用，又要對年輕干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使年輕干部健康成長。在強調(diào)干部年輕化的同時，要防止在年齡上搞 “ 一刀切 ” ，注意選用好其他年齡層 次的優(yōu)秀干部，發(fā)揮各個年齡段干部的積極性。要繼續(xù)加強和改進后備干部工作，認真做好女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部和高學歷干部的培養(yǎng)選拔工作。 要按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結的要求，狠抓領導班子的自身建設。堅持和健全民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制，保證黨委決策的科學化、民主化；健全黨內(nèi)生活，認真開展批評與自我批評，努力形成既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的政治局面。搞好團結是黨性的體現(xiàn)、是品德 的體現(xiàn)、也是領導能力和水平的體現(xiàn)。要把團結放在班子建設的重要位置，著力夯實團結的思想基礎、政治基礎、組織基礎和制度基礎，正確處理一把手和班子其他成員的關系、黨政主要負責人之間的關系和新老班子、新老 第 6 頁 共 10 頁 成員之間的關系。大家在一起共事，要互相信任、互相支持，互相尊重、互相諒解，講政治、顧大局，有原則、守紀律，重程序、講規(guī)矩，防止和克服獨斷專行、軟弱渙散和各行其是，堅決反對個人主義和自由主義，努力把領導班子建設成為堅強的領導集體。 全面落實工作責任制和責任追究制，積極發(fā)揮整體效能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是一個有機的 整體，任何一個單位、一個崗位出了差錯，就會影響整個黨委、政府的形象。因此，每一個單位、每一位同志承擔一份工作，就要承擔一份責任。具體地講，各單位都要做到恪盡職守，對職責范圍的事，不折不扣地辦好，一級對一級負責。但我們現(xiàn)在每一起問題的背后，總是發(fā)現(xiàn)有責任不到位的現(xiàn)象。由于責任心不強、職責不到位，對職責范圍內(nèi)的情況掌握不及時，對新出現(xiàn)的問題沒有及時研究加以解決，導致小事變大，造成不良影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要適應新形勢新任務的要求，自覺轉變職能，進一步建立健全工作責任制，完善工作程序，積極探索建立新的激勵機制，嚴格 考核和獎懲制度，切實做到各司其職，各負其責，有章可循，失職可查。每位工作人員都要立足本職，勤奮工作，促進黨委、政府工作的有序進行。要加大責任追究力度，對違反責任制規(guī)定的，該組織處理的要堅決給予組織處
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