6縣人社局上半年工作報告(編輯修改稿)
2024-09-19 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）加大執(zhí)法力度，勞動關(guān)系日趨和諧穩(wěn)定。始終堅持日常巡查、投訴舉報、專項檢查相結(jié)合，不斷加大勞動保障監(jiān)察工作力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。上半年，全縣日常巡查用人單位 78 戶，涉及勞動者 689 名，受理舉報投訴案件 59 起，結(jié)案55 起；為 486 人追討拖欠工資 萬元。牢牢把握 “ 及時有效處理勞動爭議，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 ” 的基本原則，加大對 第 3 頁 共 5 頁 案前、案中勞動爭議雙方的勞動法律法規(guī)宣傳和以案授法工作，提高了勞動爭議調(diào)解處理能力。上半年，全縣受理勞動爭議 137件，已審理結(jié)案 117 件（其中：仲裁調(diào)解 76 件、仲裁裁決 34 件、撤訴 7 件）。有效地維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。 （五）突出重點，全面促進民生工程扎實推進。為了保障和改善民生，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。我局始終堅持以就業(yè)促進工程和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為抓手，大力實施民生工程，為促進農(nóng)民增收和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。截止 6 月底，全縣組織實施就業(yè)技能培訓(xùn) 1781 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 71%，培訓(xùn)合格率達到 95%，取證人數(shù)達到 80%以上，資金撥付 萬元；提供
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