【文章內容簡介】 過采取社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督、內部監(jiān)督。三位一體。的有效形式，不斷改進服務工作，殯葬系統聘請 30 余名行風監(jiān) 督員，把殯葬窗口單位臵于社會監(jiān)督之下。各單位實現了服務工作。六公開。全市殯儀館認真執(zhí)行對特困戶的減免政策，每年都為低保戶減免費用 200 余萬元。今年又建立了服務反饋機制，已經安裝了兩 部專用電話，配臵了兩名工作人員負責對全年服務電話回訪工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，形成了誠信為本、優(yōu)質服務、群眾滿意的殯葬行業(yè)新氣象。 2024 年殯管處在沈陽民心網開展的行風評比中取得了市直基層單位第一 第 10 頁 共 22 頁 名的好成績。 四、強化行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范殯葬行業(yè)秩序。近年來，殯管處會同執(zhí)法部門不斷強化殯葬市場管理，采取明察與暗訪相結合，以醫(yī)院、公墓、殯儀館周邊地區(qū)為重點，開展不間斷的巡視檢查，對。三黑。（黑車、黑托、黑中介）行為進行專項治理，有效地制止了各類侵害群眾利益的現象。去年又會同市公安局聯合下發(fā)了《 關于進一步加強殯儀車輛使用管理的通知》，對全市殯儀單位及偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)經批準的 100 余臺接尸車輛進行統一標識、統一顏色、統一號段，以區(qū)別于社會。黑車。不但便于群眾的監(jiān)督，而且對規(guī)范管理起到了很好作用，在全國開創(chuàng)了殯儀車輛標準化管理新模式。 六、完善清明工作機制，確保群眾祭祀安全。針對清明群眾祭祀工作，建立了清明工作部門聯動機制，形成了齊抓共管的局 面。由于各級民政部門、各殯儀單位認真組織，周密安排，措施到位，每年全市殯儀單位都接待祭祀群眾在 350 萬人次以上，特別是今年已經達到 375 萬人次，沒 有發(fā)生任何問題，多次被國家民政部、省民政廳評為清明工作成績突出單位。 七、創(chuàng)新宣傳方式，引導群眾文明祭祀。近年來，殯管處與遼沈晚報聯合開展了。清明思親 —— 為故去的親人送一份特別的愛。和。清明直通車。專題宣傳欄目，通過采取學者論壇、名家加盟、百姓互動等方式，倡導文明祭祀新風。向全市發(fā)出。文明 第 11 頁 共 22 頁 祭掃、平安清明。倡議書，號召廣大黨員、干部要以身作則，率先垂范，做文明祭祀的先行者。積極發(fā)揮殯儀單位。窗口。作用，建立了生態(tài)公益園，對社會。三無。人員實行免費安葬，獲得了良好反響。全市 29 個殯儀單位連續(xù) 4 年堅持開 展了。鮮花換燒紙，文明祭故人。活動；積極發(fā)揮沈陽殯葬網的作用，為文明祭祀創(chuàng)造平臺，網上祭祀已成為部分市民的首選。 八、完善殯儀服務體系，發(fā)揮國有殯葬單位保障作用。近年來，殯管處不斷完善以市殯儀車輛管理調度中心為龍頭，以市回龍崗公墓、市殯儀館、于洪殯儀館、東陵殯儀館、市回龍崗墓園為依托，以。 96144。禮儀為主體的。一站式。殯儀服務模式，將服務觸角深入醫(yī)院和社區(qū)，變被動服務為主動服務，基本形成了具有自身特色的信息網絡。各單位不斷拓展服務功能，滿足了群眾不同層次需求。 XX 市救助管理站： 該站在市民政局黨委的領導下，圍繞著。知榮辱、樹新風、情系受助人員。窗口服務競賽活動，以提高職工素質為切入點，以規(guī)范化救助、規(guī)范化管理為重點，以受助人員滿意為標準，深 入開展了行風建設活動，不斷創(chuàng)新救助措施，全面推進規(guī)范化建設，積極引入專業(yè)社會工作方法，充分培育救助管理文化，形成了具有大連特點的救助管理工作模式，塑造了良好的社會窗口形象，取得了讓政府滿意、讓社會滿意、讓受助人員滿意的政 第 12 頁 共 22 頁 風行風效果。多年來， XX 市救助管理站的工作得到了各級政府的充分肯定，多次受到國家、省、市等政府部門表彰，先后 被評為 XX 市先進黨支部、 XX 市先進集體、 XX 市文明單位、 XX 省先進黨支部、 XX 省文明單位、 2024 年奧運會救助管理先進集體及全國。維護婦女兒童權益貢獻獎。 二、全面推進規(guī)范化建設。大連站根據《救助管理機構基本規(guī)范》和《流浪未成年人救助保護機構基本規(guī)范》的要求，依托XX 市政府投資 2750 萬元新站改造建設工程，全面推進救助站 規(guī)范化建設。結合救助管理科學化、規(guī)范化、親情化的要求，全站建有辦公樓、救助管理綜合樓、自然災害緊急避救中心、流浪兒童救助保護中心、兒童室外活動場等，共有成人、兒童、婦女、殘疾人等 10 個救助服務區(qū)，設有救助床位 280 張。通過二次細化功能，建立了。母子親情室。心苑。等 9 個救助功能室和兒童心理康復、反家庭暴力避救中心、城市居民應急避救中心等4 個社會工作區(qū)。制定完善了 30 余萬字的救助管理規(guī)章制度和工作流程，在全市市直事業(yè)單位率先通過了 iso9000 質量管理體系認證，開展了政務公開和黨務公開，成為 XX 省救助管理規(guī)范化建設示范站。 三、引進專業(yè)方法介入救助服務。大連站充分利用成為全國首批社會工作人才隊伍建設試點單位這一契機，積極探索實踐了。2+1。和。 3+1。社會工作者服 務組合模式。站里成立了愛心解難、 第 13 頁 共 22 頁 職業(yè)介紹和康復服務等 6 個社會工作實務小組；投入 14 萬元開展社工培訓， 9 名職工考取了社會工作師資格證書；開發(fā)了兒童心理矯治、兒童藝術康復、成人救助輔導和婦女救助維權等 12個社工崗位；與英國救助兒童會合作實施了。兒童之家。社區(qū)工作項目，與紅凌等社區(qū)開展了安臵流浪人員的。溫暖陽光工程。，制定了《社會工作目標》、《社會工作服務守則》和《社會工作救助管理基本程序》等 10 余個工作規(guī)章制度，在全國首家設計制作了兒童心理健康檔案模本和兒童心理評估問卷模本。理論研究成果《 XX 市流浪兒童救助工作 的專業(yè)化道路》、《專業(yè)救助，體現救助溫情》被《中國社會工作》、《社會福利》雜志刊載，受助兒童玲玲個案被評為全國優(yōu)秀社工案例。大連救助管理社會工作實踐成果，在 2024 年全國社工廣州會議和 XX 省社工人才推進會上做了主要介紹和推廣，成為民政部社會工作人才隊伍建設試點示范單位。 篇四：先進集體事跡材料 2024 年先進集體事跡材料 財務科 在 2024 年，財務科本著同煤集團 “ 兩新 ” 發(fā)展目標