6五四青年座談會發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-09-19 15:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)、走近服務(wù)對象，進行檢查管理，要不怕風吹日曬，尤其是我們部分基層農(nóng)村所位置偏遠，生活工作條件較差，所以我們更要擺正心態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，不要為一時的困難所阻擋。 二、堅持 “ 五個要有 ” 。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得遠，想得遠，要懂得顧大局，不可因小失大；二要有法律思維，作為行政執(zhí)法人員，無論具體行政行為還是抽象行政行為，都 要嚴格依法進行，要注重通過不斷地學習和實踐中對法律意識的培養(yǎng)和法律素質(zhì)的提升；三要有創(chuàng)新意識，傳統(tǒng)的好做法要堅持，不好的做法和習慣要改正、要創(chuàng)新，要在工作實踐不斷總結(jié)自己和他人的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和工作方法；四要有協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)在我們部分青年干部是人機對話能力強，電腦操作能力突出，但是缺乏和他人溝通的技巧，不善于表達想法和看法，不能很好地和領(lǐng)導(dǎo)、同事打成一片，影響 第 4 頁 共 6 頁 了工作的開展，所以我們要注重培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力；五要有責任擔當，作為青年干部，我們要明確自身的職責所在，相信自己的任務(wù)能夠干好，工作可以勝任，勇于擔當 自己的責任。 第三個問題：如何提高工作責任心，如何提升工作能力 一、要培養(yǎng)健康心態(tài)、激發(fā)工作熱情，樹立 “ 想干事 ” 的意識。健康的工作心態(tài)、強烈的責任心和甘于吃苦的奉獻精神，是做好工作的基礎(chǔ)和保障。良好的心態(tài)，有利于對工作形成客觀、理性的認識，能夠增強工作責任感，激發(fā)工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作為還是無所作為，取決于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上，用在工商事業(yè)上， “ 想
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