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年級組長個人工作計劃7篇范文(編輯修改稿)

2024-09-19 14:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 認真貫徹學校教科室教育教研計劃,以教師專業(yè)化為指導,以提高教師教學教研水平,以 “ 骨干教師 ”評選為契機,推動年級組教研水平的提高。認真制定年級月考計劃,切實發(fā)揮月考的檢查提高作用,進一步完善月考工作制度。積極推進備課組活動質量的提高,扎實有效的開展備課組活動,不斷提高創(chuàng)新,使備課組工作再上新臺階。 組織每學期的學月考試,做到統(tǒng)一命題,統(tǒng)一布置考場與監(jiān)考,統(tǒng)一流水閱卷,統(tǒng)一分析考試情況;協(xié)助教學管理處組織好期中、期末考試;畢業(yè)年級還要按要求協(xié)助德育管理處、教育管理處完成學生畢業(yè)檔案的建立完善工作。 ( 1)與各個 教研組長一起,組織好本年級各學科的學生競賽及興趣小組活動;組織好本年級培優(yōu)補差工作;協(xié)助教學管理處、教科室開展其它各項教學、教研工作。 ( 2)加強教育教學常規(guī)的檢查,定時不定時的抽查教師的教案和作業(yè)批改情況,期中期末分別檢查全組教師教案,每學期召開一次學生座談會,積極主動地聽課,聽取反映,對比較突出的問題要及時向學校反映。 ( 3)施行幫扶制度,各班班主任帶頭帶領科任老師定點定向幫扶具體學生,從學習,生活,行為多方面幫助學生自立奮進,并爭取取得好的成績。 ( 4)中職早摸底,選定中職苗子,并響應國家號召,加大對 中職的宣傳,將中職招生問題落到實處。 ( 5)充分發(fā)揮學校課堂主渠道的作用,滲透法制教育。加強組織領導,完善工作機制,加大教師滲透法制教學培訓力度,努力提高其法制教學水平;扎實實施好學科教學滲透法制教育工作。 ( 6)年級主任帶頭,全年級組內隨機抽查教師上課質量,防止備課與上課不符,監(jiān)督教學質量,并關注 “ 自主學習、小組合作、交流展示、小結質疑 ” 這四個主要的教學環(huán)節(jié)的設計,把好 45 分的關,向 45分鐘要質量。 ( 7)按學月制推進教學,嚴格檢查教學質量,在上好課的前提下更快的完成教學進度,讓中考總復習的時間更充分徹底。在上半期的工作中,主要是完成教學計劃,但同時要穿插整體教學,聯(lián)系以前的知識,為后期總復習做好鋪墊。下半期在又好又快的完成教學任務后,迅速開展總復習工作,按照初中教學重點,難點,考點來復習,抓住不該丟的每一分,讓復習取得真成效。 ( 8)嚴抓初三體育課質量,按照體育課步驟開展實質的工作,讓學生在體育考試中取得更優(yōu)厚的成績。 管理方面 我們年級組是一只新組成的團隊,許多教師有著豐富的管理教學經驗,還有許 多朝氣蓬勃的年輕教師,年級組有團結和諧、扎實進取工作作風,這是我們工作的基石。但面對中考嚴峻的形勢我們必須保持清醒的頭腦和高昂的斗志,更需要嚴格的管理做保障,在嚴格科學的管理中提高教學質量,爭創(chuàng)一流的中考佳績。全面貫徹 “ 創(chuàng)快樂教育,建和諧校園 ” 的教育思想,繼續(xù)抓好學生管理為主線,以量化考核為載體,將年級管理推向深入、細致化,注意加大畢業(yè)班學生的理想信念教育,培養(yǎng)學生樹立遠大的理想與報效祖國的志向,促進學生身心全面和諧發(fā)展。年級組還將加大班主任隊伍建設,不斷提高年級組長、班主任的德育工作水平,以適應德育工作新 形勢、新要求。 ( 1)擬本學期組織師生開展小型體育活動,豐富學生業(yè)余生活;組織新一屆年級學生會;召開年級家長大會和家長委員會會議;切實將團隊建設落到實處,分工合作,增進感情,讓大家融入團隊,從隊歌,團隊宣言,團隊集會中讓大家以生為九年級的一員而自豪和驕傲,讓人人有事做,人人有分管,將團隊中人人參與九年級的管理,監(jiān)控到位,快樂工作,以增強團隊戰(zhàn)斗力。 ( 2)按部頒標準及學校辦學目標要求,制定并執(zhí)行年級教學計劃;檢查備課組集體備課情況;負責檢查全年級教師教學上崗情況,包括集隊集會,晚自習、上課時間教師到位情況、 年級組辦公室實行教師值日制度,值日教師負責打掃衛(wèi)生、打水等工作。 ( 3)加強辦公用品和教室電教設備等公共財產管理。注意節(jié)約,減少浪費。辦公室要做到人走燈滅、窗門關牢;辦公室、教室的電腦不得用于玩游戲,并注意用完后關機;放學時注意關掉飲水機電源。 ( 4)建立健全年級組考勤管理制度,工作做到科學化,人性化,做好年級組例會及教研組例會實效性的監(jiān)督,切實保障各項工作計劃的順利落實 ( 5)注意發(fā)揮班主任及骨干教師的主力軍作用,使班級各項工作扎扎實實,努力做到嚴細實。還注意協(xié)調各方面力量,發(fā)揮好家長委員會的監(jiān)督、協(xié)調、 宣傳作用,努力讓家長理解支持學校的工作,把家長委員會會議協(xié)商制度貫徹落實到位,不流于形式,使家庭、學校協(xié)調一致,促進畢業(yè)班各項工作的開展。 ( 6)加強教師隊伍建設,繼續(xù)發(fā)揚你機組優(yōu)良的工作作風,加強師德師風建設,提高教師職業(yè)道德水平,加大對青年教師的師德及教學水平的提高力度,以學校 “ 教學能手競賽 ” 為契機,推動年級組教師業(yè)務水平的提高,尤其是年輕教師,要給他們壓擔子,使他們盡快成長。 年級工作作風建設 ( 1)工作作風建設的重點是師德教育。年級主任應經常組織教師學習有關法律、法規(guī)及重要文章,提高教師的師德水 平。 ( 2)年級主任應堅持坐班,加強考勤,對遲到、早退、曠工、曠課的教師要嚴格按規(guī)定處理,并上報學校備案。 ( 3)加強教風、學風的建設,年級組應大力鼓勵教師精于治教,要面向全體學生,因材施教;培養(yǎng)學生勤攻苦讀的精神;通過開展有效教學活動提高學生的整體素質,全力推進素質教育。努力提高教師的整體水平。 年級組長個人工作計劃篇 5 告別炎炎夏日,迎來颯爽秋風。帶著新的心情、新的希望、新的目標我們六年級組攜手站在了一個新的起點。六年級是小學階段的最后一學年,也是小學生學習道路上一個重要的轉折點。為了使本屆學生能順利完 成小學階段學習任務,確保各項工作圓滿完成,我們六年級組的全體教師決心團結一致,以學??傮w工作計劃為導向,努力把新學期的每項工作抓緊、抓嚴、抓實,為此,特制定本計劃。 一、指導思想: 以《 20__20__學年上期學校工作思路》為航標,以《德育工作計劃》為標尺,以常規(guī)教育和習慣養(yǎng)成教育為主線,充分調動全組教師的積極性,使組內教師團結協(xié)作,互幫互愛,務實創(chuàng)新;通過以 “ 安全教育 ” 、 “ 文明禮儀教育 ” 、 “ 誠信教育 ” 、 “ 生命教育 ” 、 “ 感恩教育 ” 為主題的系列教育活動,培養(yǎng)學生良好的思想品德和創(chuàng)新進取的精神。認真落實教學常 規(guī),積極開展教研活動,深化教學改革,提高教育教學質量。培養(yǎng)學生成為體魄強健、人格完善、素質全面并積極追求學業(yè)進步、健康向上的嘉祥成華學子。 “ 理想不滅,精神永存 ” 為指導思想,關心、愛護每一個孩子,讓他們健康快樂成長;以 “ 忠于教育,享受教育 ” 講話精神為指引,享受工作,收獲快樂。 ,追求卓越。打造 “ 務實 ”“ 高效 ”“ 團結 ”“ 陽光 ” 的班主任團隊,為每一個孩子健康成長服務。 二、現(xiàn)狀分析: (一)教師現(xiàn)狀分析 六年級現(xiàn)有 10 個班,班主任隊伍呈現(xiàn)中青結合
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