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企業(yè)發(fā)展調研寫作報告7篇(編輯修改稿)

2025-09-19 13:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 業(yè),經(jīng)市相關部門認定的原創(chuàng)研發(fā)成果,給予項目總投資額一定比例的補貼支持;重點扶持特色和優(yōu)勢文化產業(yè),積極推進民族和傳統(tǒng)文化產業(yè)。對文化產業(yè)出口,赴境外開展的商業(yè)演出、商業(yè)展覽、展銷、營銷的特色優(yōu)勢和傳統(tǒng)文化企業(yè),根據(jù)影響力的層次,政府及相關服務機構應給予指導及相應資金補貼扶持和稅收減免。 開展文化企業(yè)認定工作,對經(jīng)認定的涉及文化產業(yè)發(fā)展全局性、可持續(xù)性的重大項目,市政府在 “ 發(fā)展專項資金 ” 中安排資金予以支持;對文化企業(yè)發(fā)展過程中年營業(yè)收入規(guī)模的階段性突破給予一次性獎勵,鼓勵文化企業(yè)加快成長步伐。 如對當年營業(yè)收入首次突破 10 億元、 1 億元、 3000 萬元等不同臺階,且增幅達到一定速度的文化企業(yè),分別給予不同金額的一次性獎勵。 (三)推進金融改革,多渠道解決文化產業(yè)投融資難題 建立創(chuàng)業(yè)投資基金。配合 “ 安徽省文化產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金 ” ,我市及下屬市縣區(qū)應盡快建立本級文化產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金,出臺基金管理辦法和細則,明確資助條件、申報和審批程序,努力提高財政資金使用效益,采取投資、獎補等方式,提高具有激勵性質的經(jīng)費投入比例,建立文化產業(yè)多元化投入體制。重點扶持初創(chuàng)期中小文化企業(yè),對已經(jīng)成熟的文化骨干企業(yè),根據(jù)業(yè)績 實行獎勵。 加快融資平臺建設。根據(jù)我市實際情況,適時制定金融對接文化產業(yè)相關政策,建立政府對銀行中小企業(yè)信貸的風險補償機制,設立政策性的文化企業(yè)擔保公司,積極開展文化產業(yè)集聚區(qū)擔保融資、中小型企業(yè)聯(lián)保、中小企業(yè)集合債、文化產權抵押融資、影視項目融資等文化產業(yè)投融資模式;進一步加快中小企業(yè)公共服務體系建設,不斷加強 __市中小企業(yè)服務大廳為文化產業(yè)提供投融資服務功能,重點突破文化創(chuàng)新企業(yè)初創(chuàng)期的融資瓶頸問題。 開辟多元融資渠道。鼓勵文化企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資、風險投資。鼓勵、引導非公資本和外資進入政策許可的文化產 業(yè)領域。支持民間相關文化產業(yè)基金會的設立,為具有潛力的中小型文化企業(yè)和具有創(chuàng)新點子的個人提供發(fā)展資金。借助信貸、參股、合作合資等方式,實現(xiàn)針對性更強的投融資和產權多元化。建立完善文化產業(yè)發(fā)展資金、專項資金投入績效評估機制,財政、審計部門監(jiān)督其管理和使用情況。 支持企業(yè)上市融資。強化文化資本概念,努力挖掘、培育、轉化文化資本。積極促成優(yōu)質文化項目進入文化產權市場進行融資,積極創(chuàng)造條件,鼓勵符合條件的文化企業(yè)上市融資。對進入輔導或成功上市的文化企業(yè),政府給予一次性獎勵。 (四)加快人才引進,大力培養(yǎng)文化產 業(yè)實用人才 1完善人才配套政策。以打造全國人才高地為契機,把文化產業(yè)人才的引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵納入我市人才工作總體規(guī)劃。對接全市已有的人才政策,制訂我市文化產業(yè)人才認定辦法及相關配套政策。 1加大人才引進力度。重點引進文化產業(yè)領軍人才、文化創(chuàng)意拔尖人才和 “ 懂文化、會經(jīng)營、善管理 ” 的復合型人才,以及策劃、設計創(chuàng)意、市場營銷、投融資等方面的緊缺人才。對于文化產業(yè)高層次人才,為其提供財稅、戶籍、居住、家屬就業(yè)、子女入學、社會保障等方面的激勵措施和綠色通道,并制定實施細則加以落實。 1保護挖掘本 地精英人才。建立本地文化產業(yè)精英人才儲備庫,分門別類 ,登記造冊。制定優(yōu)惠政策,加大對本地高素質人才的激勵力度。切忌在人才問題上盲目地舍近求遠,抑制本地人才的積極性,形成 “ 引來女婿氣走兒 ” 的尷尬結局,導致人力資源的浪費。 1實施文化人才培養(yǎng)工程。依托本地高等、職業(yè)院校資源,增設文化產業(yè)新專業(yè),加快培養(yǎng)、培訓文化創(chuàng)意研發(fā)設計、經(jīng)營管理、營銷經(jīng)紀人才。依托專業(yè)機構和文化產業(yè)基地,政府出資建設文化產業(yè)人才培養(yǎng)實訓平臺,提供給各院校、培訓機構以及相關企業(yè)使用。開發(fā)、落實一系列文化產業(yè)范疇內的職業(yè)資質、職業(yè)認證及職 業(yè)技能培訓,出臺文化企業(yè)相關人員資質、待遇和專業(yè)培訓、繼續(xù)教育的補貼政策。 企業(yè)發(fā)展調研寫作報告精選篇 3 一、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況 一季度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)累計完成增加值 47364 萬元,較上年同期的 61550 萬元,減少 14186 萬元,同比下降 %;其中:工業(yè)增加值完成 27757萬元,較上年同期的 46315萬元,減少 18558萬元,同比下降 %;其中:規(guī)模工業(yè)增加值 12986 萬元,較上年同期的 29169 萬元,減少 16183 萬元,同比下降 %;上繳稅金 6512 萬元;較上年同期的 10013 萬元,減少 3501 萬元,同比下降 %;主營業(yè)務收入 127856,較上年同期的 132094 萬元,減少 4238 萬元,同比下降 %。 一季度,煤炭產量為 萬噸,較去年同期的 萬噸凈減少 萬噸,下降 %。由于受市場價格、市場需求、煤礦整合及其安全整治等因素影響,彝良、鎮(zhèn)雄、威信等主要產煤大縣有百分之五十以上煤炭企業(yè)處于停產或半停產。 二、存在的主要困難和問題 在各級黨委、政府及有關部門的關心和支持下,經(jīng)過 30 年的努力, ____市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展已有了一定的基礎 ,目前,存在的主要困難和問題是: 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質不高、產品科技含量低、市場競爭力弱、融資困難、企業(yè)負擔重。 二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產業(yè)結構矛盾突出。一產業(yè)帶動農業(yè)產業(yè)化的龍頭企業(yè)不多、規(guī)模小、技術含量低;二產業(yè)科技含量低、優(yōu)勢產業(yè)不突出、缺乏競爭力。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作問題。各縣區(qū)經(jīng)貿局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局)基本上雖都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計人員,但有的兼的工作多、工作設備、工作經(jīng)費不足等原因造成工作質量參差不齊;鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計人員基本沒有,工作很困難,造成了統(tǒng)計資料報送的質量問題(如少報、漏報、缺報等問題)。全省農產品加工業(yè)統(tǒng) 計工作開展一年多來取得了一定的成績,但各縣區(qū)工作參差不齊,漏報、缺報較嚴重。一些縣報表收集非常困難。 三、下步工作打算 一是進一步推進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展,努力確保省下達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)六項發(fā)展目標任務的順利完成。 二是嚴把統(tǒng)計報表質量關及做好經(jīng)濟運行的監(jiān)測分析。 三是進一步提高企業(yè)對開展企村結對推進社會主義新農村建設的重要意義的認識,提高結對質量、抓典型、抓重點、抓督查,保結對效果及成果。抓宣傳,推廣結對經(jīng)驗等措施,以確保全年工作責任目標的順利實現(xiàn)。 四是努力開展職業(yè)技能鑒定工作。 五是繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉移農村勞動力和藍色證書培訓基地建設,完善教育培訓工作統(tǒng)計制度。 六是做好項目儲備及項目管理工作。要強化項目儲備機制,要把項目儲備作為一項重要工作來抓緊抓實;要對省重點扶持的項目,進行實施情況的督促檢查,追蹤問效,加強溝通反饋。 四、下步重點工作建議 (一 )加快發(fā)展農產品加工業(yè)。圍繞《 ____省優(yōu)勢農產品加工推進工程》,依托 ____豐富的生物資源和具有加工潛力的優(yōu)勢農產品,在優(yōu)勢產區(qū)、產業(yè)帶扶持一批企業(yè),著力打造特色鮮明的農產品加工業(yè)。鼓勵企業(yè)通過定向投入、定向服務、定向收購等方式,建立 和創(chuàng)新企業(yè)、基地和農戶之間的利益聯(lián)接機制,重點加快發(fā)展馬鈴薯制品、天麻制品、魔芋制品、蘋果、蠶絲、茶葉、畜牧業(yè)及其副產品等主要產業(yè)的發(fā)展。堅持分類指導、扶優(yōu)扶強,培植重點骨干企業(yè),打造名牌產品。 (二 )改造提升傳統(tǒng)產業(yè)、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快科技創(chuàng)新和技術進步。引導和促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極應用先進適用技術,改造裝備,改進生產工藝,加快產品升級換代。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)采掘、礦冶業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴,進行嫁接改造,延伸產業(yè)鏈,提高資源綜合利用水平和產品附加值。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整合,提高單井產量能力,壯大規(guī)模。 積極推進以提升企業(yè)的 技術裝備水平,提高新產品開發(fā)能力,加快傳統(tǒng)產品的升級換代為重點,以增強市場競爭能力為目標,努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)推廣應用先進實用技術的水平,開展技術創(chuàng)新示范活動,提高企業(yè)技術轉化和創(chuàng)新能力。 (三 )積極發(fā)展配套產業(yè)和農村服務業(yè)。抓住國家實施西部大開發(fā)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) “ 東西合作 ” 的機遇,支持企業(yè)發(fā)展特色產業(yè),參與優(yōu)勢產業(yè)和重點產業(yè)發(fā)展。發(fā)展配套產業(yè),開發(fā)配套產品。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與大企業(yè)、大集團的合作力度,生產為大中型企業(yè)配套的原料、半成品等。 大力發(fā)展物流、包裝、貿易、餐飲等農村服務業(yè)及勞動密集型企業(yè)。發(fā)展獨具地方特色的鄉(xiāng) 村旅游業(yè),積極開發(fā)旅游產品和民族文化產品。圍繞農產品的加工與流通,大力發(fā)展企業(yè)化運作的專業(yè)合作經(jīng)濟組織,重點扶持發(fā)展一批服務領域廣、組織化程度高、經(jīng)營機制靈活、帶動能力強的農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。鼓勵發(fā)展提高農民物質生活和精神生活質量的各種服務產業(yè)和文化產業(yè)。 (四 ) 協(xié)調解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難題。積極協(xié)調銀行(信用社)與企業(yè)的合作,爭取銀行(信用社)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信貸支持力度。努力改善銀行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的結算、財務咨詢、投資管理等金融服務。努力拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的直接融資渠道。爭取財政給予適當?shù)馁Y金扶持。 (五 ) 引導鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)聚集發(fā)展。以現(xiàn)有產業(yè)群和骨干企業(yè)為基礎,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向基礎設施較為完善、資源相對集中的工業(yè)園區(qū)、工業(yè)小區(qū)和小城鎮(zhèn)集中發(fā)展;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,加快形成產業(yè)集群,提升集約化和專業(yè)化生產水平。 (六 ) 加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人才引進和人才培養(yǎng)。引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)堅持以人為本,走人才興企之路。鼓勵社會各類專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才和大中專、技校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)業(yè);大力培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、懂技術、善經(jīng)營、會管理的企業(yè)家隊伍。積極開展農村勞動力素質培訓,提高企業(yè)職工的素質。對引進高層次人才產生顯著經(jīng)濟效益的企業(yè)和人員予以表彰 獎勵。 (七)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展工作的指導和服務。切實加大相關政策的督促落實和科學發(fā)展的指導工作力度,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提高自身素質,依法規(guī)范經(jīng)營管理行為。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,增強誠信意識、加強企業(yè)內部管理,健全安全、勞動、財務等管理制度。積極幫助其協(xié)調解決生產經(jīng)營中出現(xiàn)的重大問題。認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展責任目標,充分調動發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的積極性。不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的工作協(xié)調機制,加強各部門之間協(xié)作配合,形成工作合力,共同推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加快發(fā)展。重視財務、統(tǒng)計工作,穩(wěn)定隊伍、加強財務統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育 工作,提高其業(yè)務素質,提高統(tǒng)計信息質量。建議市政府每年安排一點專項經(jīng)費作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計人員培訓費、調研費、報表印制等費。 企業(yè)發(fā)展調研寫作報告精選篇 4 一、基本情況 近年來,我縣移動、電信、聯(lián)通三家通信網(wǎng)絡公司深入貫徹國家關于通信網(wǎng)絡建設、服務工作的政策,堅持以新理念促進信息網(wǎng)絡建設,切實抓好各項信息技術的推廣和應用,建立健全工作機制和體制,為我縣轉型跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。 (一)通信網(wǎng)絡基礎設施建設不斷加強。 目前我縣共有無線基站 616 個(其中:移動公司 290 個、電信公司 75 個、聯(lián)通公司 251 個),其 中 4G基站 192 個(其中:移動公司 160 個、電信公司 3 個、聯(lián)通公司 29 個),移動用戶總計達到 26 萬戶(其中:移動公司 20 萬戶、電信公司 2 萬戶、聯(lián)通公司 8 萬戶),我縣城區(qū)和 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及絕大多數(shù)行政村實現(xiàn)了信號全覆蓋。寬帶網(wǎng)絡覆蓋了城區(qū)和 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,目前寬帶網(wǎng)絡用戶 48186 戶(其中:移動公司 4500 戶、電信公司 3500 戶、聯(lián)通公司 40186 戶)。 經(jīng)過三家通信網(wǎng)絡公司多年的不懈努力,我縣通信網(wǎng)絡基礎設施建設基本滿足通信網(wǎng)絡業(yè)務發(fā)展對基礎網(wǎng)絡資源的需求,網(wǎng)絡結構得到優(yōu)化,網(wǎng)絡性能進一步提高,服務全縣人民的現(xiàn)代化高速通信網(wǎng)絡基本建成。 (二)通信服務能力與水平穩(wěn)步提高 目前,我縣三家通信網(wǎng)絡公司共有營業(yè)服務網(wǎng)點 173 個(其中:移動公司 53 個、電信公司 51 個、聯(lián)通公司 69 個),覆蓋我縣城區(qū)主要街道、 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及部分人口較多的村莊,有力保障了城鄉(xiāng)居民的辦卡、繳費、變更業(yè)務等服務的便捷實現(xiàn)。三家通信網(wǎng)絡公司堅持把維護消費者合法權益放在突出位置,組織開展了 “ 預存話費送手機 ” (移動公司)、 “9 分打全國、 49 元送 2G 流量 ”( 電信公司 )等活動,針對社會反映較突出的問題進行了專項治理,有效規(guī)范了服行為,促進服務質量持續(xù)提升。 二、存在的問題 (一)網(wǎng)絡信號覆蓋不到位。 在有線通信方面:移動、電信、聯(lián)通公司光纖只是覆蓋到城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及部分行政村,很多行政村、自然村群眾享受不到互聯(lián)網(wǎng)服務。即便在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,也只有聯(lián)通公司光纖實現(xiàn)了全覆蓋,群眾選擇性小,網(wǎng)絡速度達不到開戶標準且穩(wěn)定性差;在無線通信方面:受基站布局、通信設備老化等因素的影響,部分偏遠
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