【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _________乙方 (簽字或蓋章 )_______________ 法定代表人或委托代理人 _______________ (簽字或蓋章 )_______________ 簽訂日期： _____年 ___月 ___日 2024 年簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 5 甲方 (用人單位 )________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )__________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng) 合同期限 本勞動(dòng)合同為： A、有固定期限勞動(dòng)合同： ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日 。 B、無固定期限勞動(dòng)合同，自 ______年 ______月 ______日起。 C、以完成工作為期限。 本合同包含 ______個(gè)月的試用期 (自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日 ) 第二條、工作地點(diǎn) ______________________________________________________. 第三條、工作內(nèi)容 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任 ______職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營 需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ______元 。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月 ______日。 第六條、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、乙方職責(zé) 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保 持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第九條、勞動(dòng)合同解除或終止 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng) 獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十條、其他條款 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方 (蓋章 )__________________ 乙方 (簽字 )__________________ ______年 ______月 ______日 2024 年簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 6 甲方： __________________ 乙方： __________________ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 ______(姓名 )為 ______(工程名稱 )工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事 ______(工作名稱 )。 第二條 勞動(dòng)合同期限從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日時(shí)止。其中試用期限為 ______個(gè)月，至 ______年 ______月 ______日止。 第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第五條 乙方在試用期每月工資為 ______月，試用期完后為 ______每月，加班工資另計(jì)。 第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。 第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 第八條 本合同一式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，本合同自雙方簽字之日起 生效。 甲方 (蓋章 )： _____________ 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 2024 年簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 7 甲方： __________________ 乙方： __________________ 甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同期限 ______年，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日。其中試用期______個(gè)月，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日。 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 ______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 ______日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 ______元 /月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 ______元 /月。 第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第五條、乙方職責(zé) 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng) 。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。 第六條、其他 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： _____________ 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 2024 年簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工勞動(dòng)合同 8 甲方： _________________________ 乙方： __________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙 雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同 _____年 ___月 ___日生效 ,_____年 ___月 ___日終止。 其中試用期至 _____年 ___月 ___日止。 第二條 乙方擔(dān)任 _______________崗位 (工種 )工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位。 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方 按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范 ,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。 第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 _____元 ,試用期間日工資 _____,上班時(shí)間 ___個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 ___日 (二 )簽訂合同滿 ___年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。 (三 )甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的 ,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 _____元 (四 )雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn) . 第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 第七條 乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時(shí)解除本合同 : (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 ) 有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒行為的 。 (三 ) 嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 ,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (七 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條 乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 ___日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間 ,因個(gè)人失職給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 ,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 ,___日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的 ,可自接到裁決書之日起 ___日內(nèi)向人民法院起訴。 第十一條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的 ,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同 ___式 ___份 ,甲乙雙方各執(zhí) ___份。 甲方 (公 章 ): ____________乙方 (簽字或蓋章 )： ____________ 法定代表人或委托代理人： ____________ (簽字或蓋章 )____________ 簽訂日期 :_____年 ___月 ___日 2024 年簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工 勞動(dòng)合同 9 甲方 (單位 )__________________ 乙方 (姓名 )__________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同的類型和期限 本合同期限采用下列 ______方式 (選擇一項(xiàng) ) A、有固定期限合同。期限 ______個(gè)月，自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動(dòng)向 后順延 30 天。 30 天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。 B、無固定期限合同。自 ______年 ______月 ______日起。 C、以完成一定工作為期限的合同。具體為： 時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間 。同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。 二、試用期 雙方同意按以下第 ______種方式確定試用期 (試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) ) (1)無試用期 (2)試用期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 ______(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月 。勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月 。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得