車(chē)輛及駕駛員管理規(guī)章制度5篇(編輯修改稿)
2024-09-19 13:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廠家進(jìn)行維修的費(fèi)用，市局不予報(bào)銷(xiāo)。 (三 )出差在外車(chē)輛出現(xiàn)故障時(shí)，須報(bào)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可維修。駕駛員要經(jīng)常對(duì)車(chē)輛的易損部件進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁帶故障出車(chē)。 (四 )機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)統(tǒng)一實(shí)行單車(chē)登記制度，對(duì)機(jī)關(guān)所有車(chē)輛要建立車(chē)輛行駛、耗油、違章、事故、維修檔案，按時(shí)間順序詳細(xì)登記車(chē)輛的具體情況。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心應(yīng)定期對(duì)車(chē)輛行駛里程、耗油量及維修費(fèi)用、違章等情況進(jìn)行公布、評(píng)比。 車(chē)輛及駕駛員管理規(guī)章制度 3 為使機(jī)關(guān)車(chē)輛管理統(tǒng)一合理化，合理 有效的使用公務(wù)車(chē)輛，更有效的控制車(chē)輛使用，最真實(shí)的反映車(chē)輛的實(shí)際情況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)所有車(chē)輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制，以確保車(chē)輛安全、良好的運(yùn)行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可靠，特制定本制度。 一、 適用范圍 本制度適用機(jī)關(guān)所使用的公務(wù)車(chē)輛，行政辦公室負(fù)責(zé)車(chē)輛派遣及使用，并對(duì)各部門(mén)用車(chē)進(jìn)行審批、協(xié)調(diào)、安排，保障辦公車(chē)輛的有效使用。 二、 車(chē)輛使用管理 (一 )用車(chē)人員原則上應(yīng)提前 1～ 2 天通知辦公室分管派車(chē)工作人員做好派車(chē)準(zhǔn)備。正科級(jí)及以下工作人員出差時(shí)，兩人 (含兩人 )以下的原則上不派車(chē)。 (二 )用車(chē)人員需提前填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》里的時(shí)間、地點(diǎn)等信息送至行政辦公室，用車(chē)結(jié)束后用車(chē)人員及駕駛員共同完善《派車(chē)單》并簽字確認(rèn)。 (三 )公務(wù)車(chē)輛駕駛員在收到派車(chē)通知時(shí)，應(yīng)提前檢查車(chē)輛狀況及油量情況，按照通知要求按時(shí)出車(chē)。 (四 )申請(qǐng)用車(chē)的部門(mén)或個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照派遣表中所規(guī)定的時(shí)間返回單位，如果在派遣表規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法及時(shí)返回單位，應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，獲得批準(zhǔn)后向行政辦公室備案方可延時(shí)返回單位。 (五 )公務(wù)車(chē)輛駕駛員辦完事后應(yīng)及時(shí)返回單位，如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回單位的，應(yīng)提前向 行政辦公室說(shuō)明原因，獲得批準(zhǔn)。 (六 )公務(wù)車(chē)輛駕駛員不得擅自將車(chē)開(kāi)回家。辦完公事必須將車(chē)輛停放在規(guī)定的地點(diǎn)，不得因私使用車(chē)輛。 三、車(chē)輛用油管理 公務(wù)車(chē)實(shí)行定點(diǎn)加油，行政辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)車(chē)輛的用油進(jìn)行監(jiān)督、控制，設(shè)備物資科、資產(chǎn)財(cái)務(wù)科輔助配合監(jiān)控管理。行政辦公室應(yīng)加強(qiáng)車(chē)輛用油管理，節(jié)約用油開(kāi)支，使車(chē)輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效的運(yùn)營(yíng)。 四、 車(chē)輛維修、保養(yǎng)管理 (一 )工作職責(zé) 。 ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢查故障，并能處理簡(jiǎn)單的車(chē)輛故障 。對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證，
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