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正文內(nèi)容

縣委辦公室主任工作會議講話稿(編輯修改稿)

2024-09-19 12:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的舉措理解不足,導致在文件起草、信息編寫的過程中存在 “ 閉門造車 ” 的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單,在處理具體事務時,習慣于按部就班,工作比較盲目被動,對交辦的工作,不能按時完成,工作推進慢,出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服 “ 進入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲 ” 的現(xiàn)象,準 確把握重點,找準突破,爭分奪秒推進工作,對于領(lǐng)導交辦的事情,不僅要辦好,還要辦出色,要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時時細心,力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現(xiàn) “ 零誤差 ” 還有一定差距,縣委辦作為 “ 窗口 ” 部門,代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在,所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細節(jié),努力提升辦公室綜合服務水平和能力。五是責任落實不夠。個別同志責任意識淡薄,在工作中存在交差應付、草率了事 的現(xiàn)象。辦公室承擔著辦文辦會等重要職責,稍有疏忽,就有可能釀成大錯。所以,大家在其位就要履其責、盡其職、干其事,全體干部職工要以務實肯干、勇于擔責的作風強力推進各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作,要加強協(xié)作,推動分管工作上水平上臺階 。各股室成員要齊心協(xié)力,做到 “ 說了就算、定了就干、干就干好 ” 。上述這些問題,是我們做好辦公室工作亟待改進的地方,希望同志們高度重視,各分管領(lǐng)導要認真分析,在工作中切實加以解決。 當前,我縣正站在一個新的發(fā)展起點上,縣第十三屆一次黨代會確立了今后五年的發(fā)展任務,縣委十三屆三次 全會又明確了今年必須 “ 穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展 ” 的工作基調(diào)。縣委領(lǐng)導在推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上高屋建瓴、運籌帷幄、殫精竭慮,縣委辦做為服務領(lǐng)導的專職部門,作為縣委的智囊團、參謀部、服務部,更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作,搞好超前服務,當好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚 “ 白 +黑 ” 、 “5+2” 精神,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,嚴格要求自己,認真對待工作。我們要以中央辦公廳 “ 忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基 ”24字精神嚴格要求自己,比貢獻、比服務、比創(chuàng)新,以飽滿的熱 情高標準完成領(lǐng)導交辦的任務 。要以省委辦公廳對辦公室工作 “ 精細化、更科學、上水平 ” 的工作要求嚴格規(guī)范自己,追求卓越、追求精品、追求高效,以求真務實的作風推動工作上水平、上臺階 。要認真落實市委辦公室 “ 忠誠、細致、吃苦、進步 ” 的工作要求,講政治、講責任、講落實,以高度的政治責任感對待工作 。要深刻領(lǐng)會縣委萬書記要求辦公室工作 “ 特別要記住細節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當好 ‘ 有心人 ’ 、 ‘ 熱心人 ’”“ 三個特別 ” 重要批示精神,多學習、多思考、多領(lǐng)會,把大事辦好,把瑣事辦細,把要事辦周全。做好縣委辦公室工作,必須要 大力弘揚 “ 忠誠可靠、細致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越 ” 四種精神,結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動及作風建設(shè)的有關(guān)部署,深入開展 “ 優(yōu)質(zhì)服務、主動服務 ” 主題活動,切實抓好辦文辦會、信息調(diào)研、督查考核、機要保密、綜合服務五項重點工作,努力實現(xiàn)服務更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運行更加規(guī)范 “ 六個更加 ” 目標。今天,借這個機會,我就辦公室工作提幾點意見與大家共勉。概況起來就是要強化 “ 七種意識 ” : 第一,要強化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講,縣委辦公室就代表縣委,辦公室的同志, 必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認識到辦公室工作 “ 事事無小事、件件是重點 ” ,思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致,自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導身邊服務的同志,要做到 “ 三不 ” :不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽 。在科室工作的同志,要增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前堅定立場,在大風大浪中經(jīng)得住考驗。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議,決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項,要緊緊圍繞黨和政府的中心工作 和重大部署,確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求,保持正確的方向。 第二,要強化學習意識。加強學習是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準確理解上級指示和文件精神,我們的工作才能圍繞重點,有的放矢,才能用全局的眼光、科學的態(tài)度,更好地圍繞中心、服務大局,才能促進決策落實,有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導當好參謀助手、搞好超前服務,沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗是不行的,辦公室同志要把學習始終抓在手,養(yǎng)成自覺學習的良好習慣,學習理論,學習實踐經(jīng)驗,學習工作方法。學習中,要講究方法,堅 持向書本學、向群眾學、向?qū)嵺`學、向網(wǎng)絡(luò)學 。要講究實效,注重把所學知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,把業(yè)務知識學精、學通、學透,力求成為行家里手。 第三,要強化大局意識。樹立大局觀念,這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員,不論擔任什么職務,不論處在什么崗位,都必須服從和服務于全縣工作大局,始終圍繞縣委中心工作,主動想事,主動謀事,主動干事,周密安排、積極參與各項事務,不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署,做到一個目標一條心、一個政令喊到底,嚴禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應對。班子成員要做 到分工不分家,步調(diào)一致,相互支持,相互補臺 ??剖抑g、同事之間要搞好團結(jié),識大體、顧大局,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,心往一處想,勁兒往一處使,形成工作合力。 第四,要強化責任意識。要牢固樹立 “ 辦公室工作無小事 ” 的理念。大家要圍繞縣委決策部署,一項一項抓落實,一件一件求突破,完成任務不講客觀,為了工作不計得失,爭創(chuàng)一流不甘落后,做到 “ 說了就算、定了就干、干就干好 ” 。對領(lǐng)導交辦的事項及日常業(yè)務不拖、不壓、不誤、不漏,切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高,做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持 立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時時細心,力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說,如果我們的督查工作不到位,就會影響縣委決策的有效落實 。__做不好,發(fā)生泄密事件,就要追究一把手責任 。接待工作做不細,就會影響我縣的整體形象。因此,我們要切實增強責任感,嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細,高標準、嚴要求,確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。 第五,要強化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達和簡單的辦文辦會辦事上,更不能有得過且過、應付了事、因循守舊的思想 ,要結(jié)合實際,在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新,工作上抓住細節(jié),追求高標準,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要來抓,各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性,謀新策、出新招、創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實,今年我們實施了縣委會議決事項督辦制,每月對議決事項辦理情況進行一次督查落實,并以書面形式向書記匯報,這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強化創(chuàng)新意識,辦公室工作還有很多需要完 善的地方,我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn),敢于創(chuàng)新。 第六,要強化規(guī)范意識。規(guī)范化建設(shè),是加強辦公室自身建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅持按政策辦事,要吃透上級的方針政策,既要依法維護群眾的合法權(quán)益,又要堅持原則,維護政策的嚴肅性和連續(xù)性,全力維護社會穩(wěn)定,確保公平正義 。要堅持依法辦事,現(xiàn)在是法治社會,我們必須自覺學法、懂法,嚴格按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章開展各項工作 。要堅持按程序辦事,各科室要嚴格按照《中共 ***縣委辦公室工作規(guī)則》要求,規(guī)范自己的言行,要實現(xiàn) “ 用規(guī)矩取代習慣 ” 。在工作中,要嚴格落實 “ 層層負責、層層 ” 制度,股室負責 人要對分管領(lǐng)導負責,把工作任務層層分解,具體落實到每個工作人員 。匯報事情和報送文件要層層上報,分管同志要具體把關(guān),非特殊情況不能越級上報。 第七,要強化效能意識。辦公室工作要講效率,推動工作要講實效。大家要認真領(lǐng)會書記在全縣 “‘ 基層組織建設(shè)年 ’ 活動
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