員工試用期勞動合同20xx年最新五篇最新(編輯修改稿)
2025-09-19 12:50 本頁面
【文章內容簡介】 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公 章 ) 乙 方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 員工試用期勞動合同三 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 個月，自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 _ 工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ___元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權利與義務： ● 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 ● 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 。 ● 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 ● 為乙方提供必要的工作條件 。 ● 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技 能及公司規(guī)章制度的教育和培訓 。 五、乙方的基本權利和義務。 ● 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 ● 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 ● 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 ● 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務 。 ● 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 ● 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 ● 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 。 ● 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 七、乙方的其他權利、義務 ● 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 ● 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利 。 ● 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章 )：乙方 (蓋章 ) 法定代表人簽字 ：乙方簽字： 簽約日期： 簽約地點： 員工試用期勞動合同四 《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月 以上不滿一年的，試用期不得超過一個月 。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。經(jīng)雙方平 等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均
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