公司獎懲規(guī)章制度(通用7篇)(編輯修改稿)
2024-09-19 12:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小批量試制第一批存在問題，數(shù)量應(yīng)在 10 件內(nèi)，且需要發(fā)放技術(shù)試樣跟蹤單。 由于對客 戶的圖紙設(shè)計問題，而導(dǎo)致報廢的，不作處罰（需由技術(shù)部主管或副總簽字）。 如果相關(guān)部門已經(jīng)提出要求，但技術(shù)部未能按期進行改進導(dǎo)致外部質(zhì)量問題，作為設(shè)計問題，相應(yīng)責(zé)任由技術(shù)部承擔(dān)。對責(zé)任人處罰 50 元 /次。 由于技術(shù)部設(shè)計的圖紙（作業(yè)指導(dǎo)書）出現(xiàn)問題并造成產(chǎn)品報廢的，對責(zé)任人處罰 100 元 /次；可返工、返修及報廢產(chǎn)品按照實際產(chǎn)生的費用賠償，責(zé)任由技術(shù)部圖紙設(shè)計人承擔(dān)。 八、內(nèi)部質(zhì)量賠償及獎懲規(guī)定 未經(jīng)上級書面同意，違反圖紙要求、作業(yè)指導(dǎo)書及更改編程數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)的，處罰 100 元 /次，造成其它損失的，按照實際產(chǎn)生的費用賠償，由責(zé)任人承擔(dān)。 未按規(guī)定對產(chǎn)品進行首檢、自檢和巡檢的處罰 20 元 /次，如未送檢等原因造成的批量質(zhì)量不良現(xiàn)象，則由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；每只報廢產(chǎn)品按 1 元進行賠償。 為逃避賠償責(zé)任，未經(jīng)檢驗確認，私自報廢或拋棄產(chǎn)品的，每只產(chǎn)品按 5 元進行處罰。 操作人員和檢驗員未規(guī)定填寫《生產(chǎn)啟動、檢驗控制表》的，操作人員和檢驗員各處罰 20 元 /次。 檢驗人員因首檢出現(xiàn)錯誤的，對檢驗員處罰 50 元 /次；如產(chǎn)生產(chǎn)品批量報廢時，每只報廢產(chǎn)品按 2元進行賠償。 首檢確認合格，操作人員在生產(chǎn)過程中未進行自檢而造成批量性報廢的，報廢損失則由責(zé)任人承擔(dān)；每只報廢產(chǎn)品按 1 元進行賠償。 生產(chǎn)過程中因設(shè)備或工裝原因調(diào)整，需及時送檢驗員確認，未經(jīng)檢驗員確認造成的報廢損失則由責(zé)任人承擔(dān)；每只報廢產(chǎn)品按 2 元進行賠償。 調(diào)試員、檢驗員和操作人員對已調(diào)試好的設(shè)備或工裝并開始加工生產(chǎn)，由第三方人員檢查出錯的且造成產(chǎn)品返工、返修或報廢的，對各責(zé)任人處罰 50 元 /次，每只報廢產(chǎn)品按 2 元進行賠償。 當(dāng)班生產(chǎn)出現(xiàn)的所有 不良品，報廢品需交檢驗員統(tǒng)一收繳，檢驗員確認可以返工的，則由責(zé)任人員自行返工，返工后須送檢驗員確認，確認合格后投入使用，不合格的按報廢品處理。 各工序可返工、返修的產(chǎn)品責(zé)任人拒絕返工、返修的，對其責(zé)任人處罰 50 元 /次； 2 次以上加倍處罰；返工、返修產(chǎn)生的所有費用由原工序人員承擔(dān)。 1在生產(chǎn)過程中對報廢事件隱瞞不報或私自處理者，對各責(zé)任處罰 100 元 /次 1本道工序生產(chǎn)時自檢發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品的，不做任何處罰，如需返修的產(chǎn)品工時不予計算。 1產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上未經(jīng)檢驗員簽字認可的，對該工序人員處罰 10 元 /次 。 1其他工序發(fā)現(xiàn)報廢產(chǎn)品的，每只按 元作為賠償，發(fā)現(xiàn)者按 5 元 /次進行獎勵；下道工序發(fā)現(xiàn)其他工序不良品的 (可返修產(chǎn)品，并在 10 只內(nèi) )，下道工序發(fā)現(xiàn)者按 元獎勵，超過 10 只時，相同缺陷報廢的獎勵金額按 10 元 /次進行獎勵為上限，不重復(fù)獎勵。 1調(diào)試設(shè)備出現(xiàn)報廢品的，由調(diào)試員簽字認可；機器報廢（在公司規(guī)定數(shù)量的范圍 10 只內(nèi)）由車間主任簽字確認，此種情況除外，不作處理；報廢數(shù)量超過 20 只以上的，（需副總簽字認可）。 1產(chǎn)品經(jīng)全檢或包裝篩選發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要求退回返工的，對此尚有疑慮的產(chǎn)品要向檢驗員或部門主管確認方可流轉(zhuǎn)。 1生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)有圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書由錯誤現(xiàn)象的，對發(fā)現(xiàn)者獎勵 30 元 /次。 1生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)有技術(shù)、工藝改進的，為公司提升產(chǎn)能、質(zhì)量或是經(jīng)濟效益的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認可的；給予獎勵 100 元 1000 元并通報表彰。 九、外部質(zhì)量信息處理規(guī)定 由于產(chǎn)品質(zhì)量缺陷而導(dǎo)致客戶對公司索賠的，由品質(zhì)部負責(zé)根據(jù)客戶反饋的質(zhì)量問題進行調(diào)查分析原因，制定改進措施落實整改；并對相關(guān)責(zé)任人進行處理。 不良產(chǎn) 品流出廠，未引起客戶索賠，只引起客戶抱怨時，此種情況不作處理；但相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)做出整改措施。 十、其他 考核涉及獎勵和處罰的金額必須經(jīng)公司副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批簽字確認。 本文件規(guī)定解釋權(quán)歸公司品質(zhì)部，特殊質(zhì)量情況的獎勵及處罰金額品質(zhì)部可根據(jù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 考核涉及獎勵和處罰的金額于當(dāng)月工資中體現(xiàn)。 對考核結(jié)果有異議的部門與人員，可向考核部門或公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，申請復(fù)議；在未復(fù)議前按考核結(jié)果執(zhí)行。 十一、附件 HJ/0710/11A0《生產(chǎn)管理獎罰申請表》 HJ/0817/11A0《廢品收繳單》 本制度未盡事宜由品質(zhì)部另行發(fā)文處理，自公布之日起
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