【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。各部門(mén)要堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和重點(diǎn)推動(dòng)，不斷增強(qiáng)推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略的整體合力。 一要落實(shí)工作責(zé)任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點(diǎn)和人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案，將全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作分解到各部門(mén)。各部門(mén) “ 一把手 ” 要強(qiáng)化人才工作第一責(zé)任人意識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，以身作則、率先垂范，帶 頭做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門(mén)要做到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人 “ 三到位 ” ，主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通，密切配合，確保年度工作任務(wù)按時(shí)按要求完成。要進(jìn)一步完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才發(fā)展成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，形成重視人才、服務(wù)人才、用好人才的良好工作導(dǎo)向。 二要形成工作合力。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重點(diǎn)抓好全局性問(wèn)題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門(mén)工作統(tǒng)籌。組織部門(mén)要當(dāng)好參謀，創(chuàng)新實(shí)踐，整合資源，示范引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成 員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成強(qiáng)大合力，共同做好人才工作。要積極引導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織在人才統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、聯(lián)絡(luò)等工作中的作用，鼓勵(lì)和支持其創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，為人才提供個(gè)性化和多樣化服務(wù)。 三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。各部門(mén)要像抓發(fā)展一樣抓人才工作，像抓項(xiàng)目建設(shè)一樣抓人才隊(duì)伍建設(shè)，像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境，以更寬的視野、更大的氣魄、更務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)人才工作發(fā)展。對(duì)于涉及人才工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，要加強(qiáng)宏 觀領(lǐng)導(dǎo)，編制好人才工作規(guī)劃，制定好人才發(fā)展政策，處理好人才工作重大關(guān)系，總結(jié)運(yùn)用好人才工作經(jīng)驗(yàn)，配好配強(qiáng)人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持、政治動(dòng)力和組織保證。對(duì)于瞄準(zhǔn)了的各類(lèi)急需緊缺性人才，要突出重點(diǎn)推動(dòng)，采取 “ 點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ” 、 “ 人盯人 ” 、 “ 一對(duì)一 ” 的辦法，積極把人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。要加大人才工作宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和推廣人才工作新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法，加強(qiáng)人才理論和重大問(wèn)題研究，重視研究成果運(yùn)用，提高成果轉(zhuǎn)化率，推進(jìn)人才工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。 同志們，錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土，呼喚人才，也成就人才 。我們一定要深入貫徹重要批示精神，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于人才工作的一系列重大決策部署，以真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)全盟人才工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為打造祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線(xiàn)提供人才保證和智力支持。 人才聯(lián)席會(huì)議講話(huà) (二 )： 同志們： 2 月 5 日，市委召開(kāi)了全市組織工作和人才工作會(huì)議，市委書(shū)記林雄同志和市委、組織部長(zhǎng)郭鋒同志作了重要講話(huà)，對(duì)組織工作和人才工作提出了明確的要求，這對(duì)于我們認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作和人才工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。為更好地傳達(dá)貫徹市委組織工作和人才工作會(huì)議精神，經(jīng)區(qū)委同意決定召開(kāi)全區(qū)組織工作和人才工作會(huì)議。 下面，我先簡(jiǎn)要傳達(dá)全國(guó)、全省、全市組織工作和人才工作會(huì)議精神，然后對(duì)去年我區(qū)的組織工作作總結(jié)。接下來(lái)，區(qū)委黃勁松副書(shū)記將對(duì)今年組織工作和人才工作的總體要求和任務(wù)進(jìn)行部署， 最后，龍書(shū)記作重要講話(huà)。 一、去年組織工作的主要成效 去年的組織工作是在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心進(jìn)行的，我部以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照省、市委組織部的部署和區(qū)委要求，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和固本強(qiáng)基工程，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 全面興起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。按照中央、省、市的要求，去年，我們把強(qiáng)化培訓(xùn)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，整體提 高干部隊(duì)伍的理論水平的重要手段來(lái)抓，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、黨的十六大精神、加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，通過(guò)級(jí)級(jí)抓培訓(xùn)，形成思想統(tǒng)一、上下聯(lián)動(dòng)的大培訓(xùn)格局。全年共抽調(diào)了五分之四的在職干部參加各類(lèi)培訓(xùn)，共舉辦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)、建黨對(duì)象、青年、婦女，企業(yè)、社區(qū)各類(lèi)型干部培訓(xùn)班 10 個(gè)培訓(xùn)班，全區(qū)近 3000 多名黨員干部受到輪訓(xùn)。全區(qū) 16 個(gè)黨委也制定了詳細(xì)的黨員培訓(xùn)教育工作計(jì)劃，全年共舉辦各類(lèi)黨員培訓(xùn)班 214 期，培訓(xùn)黨員 5840 名。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)教育，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市、區(qū)黨 代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)上來(lái)。為我區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛提供強(qiáng)有力的組織保證。此外，我們配合市選派 50 名干部到省市委黨校培訓(xùn)，選派 1 人參加高層次管理人才出國(guó)進(jìn)修班學(xué)習(xí)。組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織、共產(chǎn)黨員抗非斗爭(zhēng)先進(jìn)事跡，及時(shí)總結(jié)表彰了抗非斗爭(zhēng)的優(yōu)秀黨組織和先進(jìn)個(gè)人。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，我們認(rèn)真做好區(qū)級(jí)的換屆選舉工作。一是精心做好換屆人事安排工作。堅(jiān)持干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照市委意圖，把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。二是認(rèn)真做好 市、區(qū)兩級(jí)黨代表、人大代表的醞釀選舉和政協(xié)委員的協(xié)商提名工作。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大會(huì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做好大會(huì)選舉的組織工作，保證了選舉工作圓滿(mǎn)成功。換屆后，我們注意選配各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)人才，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，針對(duì)區(qū)級(jí)新領(lǐng)導(dǎo)班子新要求，我們對(duì)兩鎮(zhèn)、四辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行屆中考察和充實(shí)調(diào)配，對(duì)財(cái)政局、審計(jì)局、區(qū)委辦、公安分局、法院、團(tuán)委等班子進(jìn)行交流輪崗和調(diào)整充實(shí)、換屆選舉工作。以大會(huì)推薦、個(gè)人談話(huà)等形式，組織了 687 人參加民主測(cè)評(píng)、民主推薦，并聯(lián)合紀(jì)委、人事等相關(guān)部門(mén)，對(duì)上述各領(lǐng)導(dǎo)班子及 66 名領(lǐng)導(dǎo)班子 成員和后備人選進(jìn)行了較全面的組織考察。今年，我們共進(jìn)行了 161 名干部的調(diào)整任免，其中：股級(jí)干部任免 44 人，提拔 21 人，調(diào)整 23 人 。局級(jí)干部 89 人，提拔 28 人，調(diào)整 61人，公選 2 人，行政處分免職 1 人 。轉(zhuǎn)發(fā)市委對(duì)處級(jí)干部任免 11 人，調(diào)研員 2 人，助理調(diào)研員 5 人，調(diào)整 4人。 深化干部人事制度改革，干部選拔任用工作逐步走向規(guī)范化和制度化。積極開(kāi)展公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，去年組織我區(qū) 4 位年輕干部參加省聯(lián)合公選副縣級(jí)干部，營(yíng)選 “ 公選 ” 氛圍，同時(shí)，根據(jù)我區(qū)實(shí)際，將司法局副局長(zhǎng)和統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)兩個(gè)職位拿出來(lái)參加省聯(lián)合公選 (第二批職位 )的選拔， 18 名報(bào)名者經(jīng)資格審查、筆試、面試、公示、組織考察、會(huì)研究決定等環(huán)節(jié)， 2 名同志脫穎而出。我們認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的制度化，對(duì)我區(qū)已實(shí)施的公示、票決及任免程序等制度