【文章內(nèi)容簡介】 、 。 努力學習，提高工作水平。 我們常說： “ 要給學生一碗水，自己要有一桶水 ” 。我想做學校領導也一樣，要更 好地適應分管業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術 問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習 先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。 不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。 當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作 有 許多領域值得我們?nèi)パ芯俊Ｍ瑫r，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也 值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年 來，在開展教學教研、學科競賽、常規(guī)教學檢查、青年教師培養(yǎng)、校園文化建設 系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。 與其他領導、老師團結協(xié)作，努力做好本職工作。 學校領導猶如學校的火車頭， 領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關 鍵，而學校的教育教學工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓 有成效開展的前提。因 此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努 力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。 一年來，我始終抱著 “ 學無先后，賢者為先 ” 的思想，虛心學習、尊重老師，與 領導、老師團結協(xié)作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。 認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優(yōu)質(zhì)課評 比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī) 化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，并 且 實行動態(tài)管理，隨時抽檢，檢查后及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度 我聽推門課 40 多節(jié)，在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。積極組織開 展教學研究活動。 三、主要工作業(yè)績 科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課， 不但提高自身的工作能力與業(yè)務水平， 同時也能及時對教師在教研中存在的問題 給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。 緊緊抓好教學工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。 積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我 校在各項活動、比 賽中碩果累累。 本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到 “ 事業(yè)第一、學校第一 ” ，時 時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我 能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持 原則，顧全大局 。在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏 。在工作 作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善 。在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路， 有勤奮務實的工作態(tài)度 。 在工作上， 能夠恪盡職守， 勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉 獻 。在工作業(yè)績方面，沒有辜負各 級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職 盡責。 2024 年學校黨支部工作心得體會總結篇 3 我校黨總支在市教育局黨委的正確領導下，以 “ 三 個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入落實學習實踐科學發(fā)展 觀活動，以創(chuàng)建和諧校園為主線，以黨章為準則，以教育教學活動為 中心，堅持有效工作、有效落實的原則，全面提高教育質(zhì)量，提升校 園文化建設，建立現(xiàn)代學校管理制度。以深入開展科學發(fā)展觀活動為 契機，繼續(xù)壯大黨員隊伍，堅持 “ 三會一課 ” 制度，加強黨的基 層組 織建設，不斷提高我校黨員素質(zhì)，進一步發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作 用?，F(xiàn)就一年來的主要工作匯報如下： ： 一、加強黨的建設，凸顯作風引領 為了進一步加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘 作用，一年來我校黨支部堅持把“ 三會一課 ” 制度落到實處，深入開 展各項有意義的活動，做到每月至少召開一次支部委員會議，研究支 部工作以及學校重大問題，堅持每月召開一次組織生活會，在黨員中 開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。 為了進一步加強黨的隊伍建設，學校充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，在 干部 選拔任用上堅持民主推薦、公開競聘的原則，開創(chuàng)了校內(nèi)公開選 拔任用管理人員的新模式。今年學校先后在優(yōu)秀骨干教師隊伍中，經(jīng) 過個人自薦報名、組織測試、競聘演講、民主測評、組織考察、班子 會議討論決定等程序，選聘了符長全等一名中層正職，兩名中層副職 干部，這些新上任同志能迅速投入到角色中，以扎實的工作、低調(diào)的 作風獲得了大家的一致認可。 一年來我校黨支部，在組織發(fā)展上，抱著對上級黨組織負責 的態(tài)度，始終堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發(fā)展一個的標 準， 有計劃的發(fā)展黨員， 本年度我們轉正黨員 1 名， 發(fā) 展了黨員 2 名， 確定建黨對象 3 名，新吸收入黨申請人 3 名。在發(fā)展黨員的同時，我 們注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作， 組織入黨積極分子參與黨員學 習，落實培養(yǎng)人聯(lián)系人制度。另外以黨建帶團建，要求團組織在團員 中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產(chǎn)主義理想信 念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。 2024 年是不平凡的一年，今年恰逢建國六十周年和黨的十七 屆四中全會勝利召開， 校黨總支充分抓住機遇， 適時開展各項有意義、 有內(nèi)涵、