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20xx年作風整頓大會講話稿(編輯修改稿)

2024-09-19 12:34 本頁面
 

【文章內容簡介】 縣經濟穩(wěn)中加快,保持在較高位的增長態(tài)勢,特別是地區(qū)生產總值增速再次實現(xiàn)新高 ,工業(yè)生產發(fā)展加速 ,實際到位內資較好,金融機構存貸款增加,農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展,夏收糧食生 產穩(wěn)定,消費市場穩(wěn)中有升,城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據不完全統(tǒng)計, 19 月,全縣地區(qū)生產總值實現(xiàn) 億元 (未經自治區(qū)、市統(tǒng)計局審核,因此只能作預計數(shù),下同 ),完成全年任務的 ,同比增長 。固定資產投資完成 億元,完成全年任務的 ,同比增長 。財政收入完成 億元,完成全年任務的 ,同比增長 。社會消費品零售總額完成 億元,完成全年任務的 ,同比增長 。實際到位內資 億元,完成全年任務的 。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 6407 元,同比增長 。農民人均現(xiàn)金收入 2720 元,同比增長 。 三、關于干部作風整頓活動的經驗和啟示 這次干部作風整頓活動雖然結束了,但加強干部作風建設的任務還十分艱巨。我縣單位多、干部隊伍龐大,加強干部作風建設不可能一蹴而就。要認真總結這次干部作風整頓活動的經驗,以這次干部作風整頓活動為新的起點,繼續(xù)堅持行之有效的做法,努力促進干部作風的進一步轉變。通過這次干部作風整頓活動,有以下幾點值得我們在今后的干部作風建設中繼續(xù)保持和發(fā)揚。 必須堅持不懈地抓好干部的學習培訓。加強學習, 提高干部素質是加強干部作風建設的重要基礎。干部作風好壞歸根到底是干部素質的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓,不能因為干部作風整頓活動結束了,干部學習就可以放松了。黨組織對干部的學習要嚴格督促,嚴格要求。要進一步完善干部學習培訓制度,把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中,做到年度有計劃,每月有安排,不斷推動干部的學習。 必須持之以恒地抓好干部的經常管理。加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部整頓活動情況來看,一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風、賭博風、 “ 走讀 ” 風、浮夸風、懶散風等 “ 五風 ” 問題,一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度,有的雖有制度但沒有很好的落實,制度形同虛設,對干部放松了要求,放松了管理。各級各部門要按照干部作風整頓活動的要求,迅速建立健全干部管理制度,把對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處,以嚴格的管理,推動干部樹立好作風、好形象。 必須切合實際地建立干部的工作機制。建立良好的工作激勵機制,是加強干部作風建設的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標管理責任制考核的同時,各單位應抓緊制定和完善對本單位干部的目標管理責任制,明確崗位要求 ,強化責任考核,給干部壓擔子,創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍,進一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。 必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。加強督促檢查,是加強干部作風建設的重要保證。也只有加強督促檢查,才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實處。從這次干部作風整頓活動來看,一個比較成功的經驗就是建立了督促檢查的機制,成立督查組進行督查,組成檢查組進行抽查,保證了干部作風整頓活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法,要定期不定期的對一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務態(tài)度、為民辦事、工作機 制等進行檢查和抽查,定期對干部的學習情況進行檢查測試,進一步鞏固干部作風整頓成果。 必須不斷提高各級班子的民主生活會質量。通過干部作風整頓活動,發(fā)現(xiàn)不少單位就是因為沒有很好地堅持這一制度,民主生活會走過場,導致矛盾不斷積累,出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質量作為加強干部作風建設的一項重要措施來抓。民主生活會之前,要通過向本單位人員和服務對象發(fā)放征求意見表、開座談會、走訪調查等形式,廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中,班長要帶頭扎扎實實地開展批評與自我批評,班子成員要 在自我批評的基礎上,在開展批評上下功夫,達到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后,要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實。通過民主生活會,不斷改進領導作風,帶動干部作風的不斷好轉。 必須夯實干部作風建設的領導責任。加強干部作風建設,領導是關鍵。各級領導干部不僅要帶頭搞好自身作風建設,為干部樹立榜樣,而且要切實負起抓干部作風建設的責任,要經常督促、檢查、指導干部作風建設。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵,黨組織對干部要嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,嚴格教育,建立加強干部作風建設的長效 機制。 同志們,干部作風建設是一項長期而艱巨的任務,具有關聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點,需要方方面面的協(xié)作與配合,更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領導干部在新形勢、新任務下,要提高思想認識,突出工作重點,把握方向,整合力量,一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風建設工作,切實擔負起責任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度,以干部作風整頓為契機,認真踐行 “ 三個代表 ” 重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,樹立起 “ 清簡務本,行必責實 ” 的工作作風,與時俱進,艱苦奮斗,扎實工作,主動作為,為實現(xiàn)我縣經濟社會跨越式 發(fā)展而努力奮斗 ! 2024 年作風整頓大會講話稿篇 2 同志們: 剛才,正義同志宣讀了機關作風整頓方案,這個方案非常好,經過了認真研究,很有針對性。曉中同志作了動員報告,報告聯(lián)系市直和各級機關的實際,也很有針對性。希望大家按照機關作風整頓方案和曉中同志代表市委所作的動員報告認真進行整改,力爭再打一個勝仗。我們要用 “ 五步曲 ” 工作法抓作風整頓,喚回好的作風促進全市政治經濟各個方面的全面發(fā)展。全市各個機關的作風整頓,從大的方面說,就是貫徹江的指示,要在上黨老區(qū)恢復和發(fā)揚老八路的光榮傳統(tǒng)。我們?yōu)槭裁匆徽鄄?扣地認真貫徹落實江這一重要指示呢 ?這是因為我們面臨著艱巨的任務,必須有一個好的作風來保證。大家知道市委根據省委的指導思想提出了七年戰(zhàn)略目標,就是用七年時間再造一個長治?,F(xiàn)在時間已經過去兩年,還剩五年,任務非常艱巨。五年時間長治的財政收入要由原來的 14 億變成五年后的 28 億。這個沉甸甸的擔子壓在了全市各級領導的肩上,壓到了全體干部的身上。去年我們在前年的基礎上,基本上完成了任務,年初的計劃是要達到 17 億,
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