學校聘用合同范本(編輯修改稿)
2024-09-19 11:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦理、發(fā)放、補辦有關(guān) 學生證件，建立學生檔案等工件 。負責各種文件材料的收集、整理、建檔等工作。 ③ 負責學生職業(yè)生涯指導(dǎo)。積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。 ④ 負責學生的心理健康教育。落實好上級心理健康教育計劃，做好學生的心理健康教育輔導(dǎo)和培訓(xùn)，關(guān)心愛護學生并積極主動深入到學生當中，關(guān)注特殊學生并做好其引導(dǎo)和幫助工作，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，積極有效的引導(dǎo)學生健康發(fā)展 。關(guān)心愛護學生 ，及時了解經(jīng)濟、學習上有困難的學生，生理、心理上有疾病的學生的情況并有針對性地做好引導(dǎo)和幫助工作，開展勤工儉學、助學貸款和心理咨詢等工作。 ⑤ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。 乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 甲方負責乙方 進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn) 。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 四、工作報酬 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。 乙方工資支付標準為：按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。 甲、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容 。兼任行政職務(wù)的，另發(fā)放職務(wù)津貼。 五、工作紀律 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 六、社會和福利待遇 試用期滿后，甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶 (試用期滿內(nèi)，發(fā)放保險補貼 )。 乙方患職業(yè)病 或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。 甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 七、聘用合同的終止、解除、續(xù)定和變更 本合同期限屆滿，即行終止。 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 。 本
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