20xx培訓學校教師聘用合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:00 本頁面
【文章內容簡介】 培養(yǎng)任務：_________ 5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。 第五條禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。 第六條教師道德 1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。 2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。 第七條科研條件 1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。 2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利： ?。?）實驗室及儀器設備條件：_________。 ?。?）科研配套經(jīng)費：_________。 ?。?）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。 ?。?）辦公條件：_________。 ?。?）生活條件：_________。 ?。?）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。 第八條作品署名 乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。 第九條監(jiān)督與備案 1．甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。 2．乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。 3．乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。 第十條考核 1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。 2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。 3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。 4．考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。 5．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。 第十一條工資和福利 1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。 2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。 3．乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。 4．甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。 5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。 第十二條成果獎勵 1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。 2．乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦
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