【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行為。 三、存在的不足 盡管今年做了一些工作，但是距離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在工作思路局限、處事經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。致使一些創(chuàng)新、亮點(diǎn)工作沒(méi)有能夠及時(shí)提煉出具有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)材料。 四、 20__年工作思路、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)及工作 在新的一年里，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排、分管檢察長(zhǎng)的親自指揮、刑事檢察部全體干警的熱情幫助和配合下，繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，緊緊圍繞上級(jí)院業(yè)務(wù)部門的硬性指 標(biāo)，努力完成好各項(xiàng)工作，在認(rèn)真做好審查起訴工作的同時(shí)，要把掃黑除惡專項(xiàng)工作、訴訟監(jiān)督工作擺在首位，與全科干警一道，提升我們的工作能力和水平，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同完成好院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。在做好原有工作的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)檢察官獨(dú)立辦案的積極性，在實(shí)行 “ 捕訴 ” 合一的司法改革制度下，進(jìn)一步提升員額檢察官的辦案水平，提高辦案效率，為營(yíng)造良好的法制環(huán)境，促進(jìn)我區(qū)和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。 2024 年簡(jiǎn)單個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇 9 在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和共同努力下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)，關(guān)心時(shí)事政治，積極參加局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成了全年在線學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動(dòng)，通過(guò)正反兩方面的教育，更深刻地認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在 思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作的始終。 二、愛崗敬業(yè)，切實(shí)履行工作職責(zé) (一 )恪盡職守，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 年初開始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是抓責(zé)任落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，制定印發(fā)了《市人社局 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，編排了我局 “2024年黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表 ” ，將 19 項(xiàng)主要任務(wù) ，分解為 44 條重點(diǎn)工作 。同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓廉政教育。 一年來(lái)，組織干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委九屆三次全會(huì)精神，著重學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話 。組織編印了《改進(jìn)工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾》學(xué)習(xí)資料 。始終堅(jiān)持開展干部職工晉升職務(wù)進(jìn)行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風(fēng)險(xiǎn)防控。 在去年我局廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控的基礎(chǔ)上，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，繼續(xù)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。四是抓財(cái)務(wù)監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認(rèn)真組織財(cái)務(wù)監(jiān)督小組成員定期對(duì)我局報(bào)賬單據(jù)進(jìn)行審核，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來(lái)信來(lái)訪投訴 26 件次，現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率 100%，做到了 “ 件件有落實(shí)、事事有回音 ” 。同時(shí)，按要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，向市紀(jì)委報(bào)送調(diào)研文章一篇、紀(jì)檢信息 11 篇，宣傳我局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 (二 )履職盡責(zé)，認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管 理等工作 根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時(shí)，分管事業(yè)單位人事管理、公務(wù)員管理及專技 (外專 )等工作。 2024 年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項(xiàng)主要任務(wù)： 做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。 2024 年市直事業(yè)單位公開招聘共計(jì)核準(zhǔn) 47 家用人單位 180 名招聘計(jì)劃，經(jīng)過(guò)筆試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的 149 名工作人員已全部到崗 。同時(shí)，按市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊(duì)遴選 9 名工作人員的工作。 在整個(gè)招聘工作中，全程邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全 事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案的審核工作。 2024 年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案 19 份，對(duì)個(gè)別縣區(qū)方案中設(shè)置的與招聘崗位要求無(wú)關(guān)的加分、性別、學(xué)歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市 5 縣 3 區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員 1908 名，所招聘的人員已基本到位 ,公開招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，先后三次赴舒城縣對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實(shí)情況進(jìn)行督查調(diào)研，及時(shí)向市醫(yī)改辦反饋了督查情況 。認(rèn)真開展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對(duì)市直各事業(yè) 單位長(zhǎng)期在編不在崗人員進(jìn)行了清退，自清退工作開展以來(lái)，共為 6 家單位 18 名工作人員辦理了辭退手續(xù) 。參與了市有線臺(tái)整體上劃、工商質(zhì)檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔(dān)體制改革中的相應(yīng)任務(wù)。四是做好 “ 三支一扶 ” 招募和管理服務(wù)工作。 按省廳統(tǒng)一安排， 2024 年 “ 三支一扶 ” 招募工作經(jīng)過(guò)考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410 名近三年大專以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了 “ 三支一扶 ” 人員 99 名并已全部到崗 。2024 屆服務(wù)期滿的 81 名 “ 三支一扶 ” 人員已全部定崗， 10 名同志獲得省 “ 三支一 扶 ” 辦公室表彰 。積極組織全國(guó) “ 三支一扶 ” 人員征文評(píng)選活動(dòng)，一名同志獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)、二名同志獲得全國(guó)三等獎(jiǎng)。五是積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照文件規(guī)定，認(rèn)真審核各單位崗位設(shè)置方案，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置工作順利推進(jìn)。六是認(rèn)真辦理事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。 全面完成其他各項(xiàng)分管工作。由于分工調(diào)整，從 11 月份起開始分管公務(wù)員管理、專技 (外專 )等工作，為盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉分管科室工作職責(zé)與工作流程，確保公務(wù)員管理、專技 (外專 )等工作順利開展。 一是做 好我局關(guān)工委工作。根據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整了我局關(guān)工委成員 。舉辦了 “ 放飛中國(guó)夢(mèng) .我的夢(mèng) ” 才藝表演活動(dòng) 。組織開展了青少年學(xué)習(xí)黨的知識(shí)搶答活動(dòng) 。邀請(qǐng)汪神村留守兒童進(jìn)城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動(dòng)。二是關(guān)于公務(wù)員管理工作。 2024 年全市公務(wù)員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考錄工作順利完成 。參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進(jìn) 。公務(wù)員日常管理工作進(jìn)一步規(guī)范。 三是關(guān)于專技 (外專 )工作。進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，認(rèn)真開展職稱評(píng)審工作 。扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)新模式 。加大人才工作力度，認(rèn)真做好國(guó)貼、省帖等各類 人才服務(wù)工作，強(qiáng)化博士后科研工作站服務(wù)工作 。積極做好聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目、農(nóng)引推基地、千村引智示范項(xiàng)目等工作。同時(shí)，認(rèn)真協(xié)管好辦公室和人事科等工作。 2024 年簡(jiǎn)單個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 新年伊始，工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革， “ 新起點(diǎn)、新期望 ” ，一年來(lái)，車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿 完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下： 一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作潛力 提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，此刻的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處 “ 微不足道 ” 的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆能夠極大助力工作的財(cái)富。 我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí) 刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，牢記 “ 知識(shí)就是生產(chǎn)力 “ 。透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立服從組織管理的正確思想意識(shí)。 二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量 繼續(xù)發(fā)揚(yáng) 干一行，愛一行，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情，用心負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 完善加強(qiáng)車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同志們的支持尊重。 俗話說(shuō) “ 火車跑的快，全憑車頭帶 ” 。車間生產(chǎn)時(shí)，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，放假期 間，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，用心參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。 三、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì) 群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁職責(zé)感，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái)，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶，讓大家認(rèn)識(shí)到只有透過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思 想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。 當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí)，我總是帶領(lǐng)大家，齊心合力，伸出援助之手，給困難的家庭帶去群眾的關(guān)懷，讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。 四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用 車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間每月召開班組長(zhǎng)會(huì)議，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及狀況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常狀況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理潛力。第三、要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握必須的技能，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。 五、警鐘長(zhǎng)鳴，抓好安全工作 強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，以 樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。 切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員務(wù)必應(yīng)對(duì)面將生產(chǎn)、安全等狀況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交 接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。 六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作 提高物資的使用率，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。限度的提高設(shè)備零部件的使用效率，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，有車間主任簽字審批，班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取，用在哪、干什么作了都要標(biāo)明，備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)掉電腦，杜絕浪費(fèi)，從自身做起。 總之，在今后 的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好工廠交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量。 此致 敬禮 ! 述職人： ___ 2024 年 _月 _日 2024 年簡(jiǎn)單個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇 11 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 回首過(guò)去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事們協(xié)助下，我堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，保持清醒的頭腦，有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃，每天堅(jiān)持不懈地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。工作中能夠分清輕重緩急，有的放矢。加強(qiáng)與同事之間的溝通協(xié)作，積極配合各部門 的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生產(chǎn)任務(wù)。 一、 20__年工作完成情況 車間質(zhì)量管理無(wú)小事，踏踏實(shí)實(shí)地做好日常生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)控。 (1)嚴(yán)格控制可見異物。 監(jiān)控?zé)魴z操作人員，嚴(yán)格按《崗位操作規(guī)程》操作，發(fā)現(xiàn)有燈檢工操作不到位，及時(shí)糾正。控制燈檢速度，加大抽檢力度，最大限度降低返檢率和漏檢率。 20__年，在車間生產(chǎn)量增大，燈檢人員數(shù)量不足的情況下，全年共抽檢各種規(guī)格藥品 632 批，一次抽檢合格率 %，返檢后二次抽檢合格率 100%，市場(chǎng)反饋可見異物不合格 14 批，占生產(chǎn)批次 %。在工作中經(jīng)常與燈檢操作 人員交流，讓每個(gè)人都深刻認(rèn)識(shí)到其工作價(jià)值和責(zé)任的重大。 (2)嚴(yán)格控制藥品的混批及包裝物的混淆。 全程監(jiān)控?zé)魴z與包裝工序，檢查每批藥品的狀態(tài)標(biāo)識(shí)、取藥過(guò)程等，防止不同批次藥品的混