安全意識(shí)疲勞【安全疲勞意識(shí)反思匯報(bào)】(編輯修改稿)
2024-09-19 05:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成，本職工作以外的臨時(shí)性工作積極主動(dòng)性不夠，沒(méi)有樹立工作沒(méi)完成需加班加點(diǎn)完成的思想。 管理上存在好人主義思想。日常檢查發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題批評(píng)的多，考核的少?，F(xiàn)場(chǎng)檢查、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只是為了完成任務(wù)，發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題輕 描淡寫?，F(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)過(guò)職工當(dāng)班玩手機(jī)、當(dāng)班睡覺(jué)等嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象，礙于面子只是當(dāng)場(chǎng)制止了職工的錯(cuò)誤行為，或給車間管理人員溝通過(guò)后就算了，并未納入考核。 2024年以來(lái)共考核各類問(wèn)題只有寥寥數(shù)件，檢查考核的問(wèn)題也是避重就輕，存在好人思想。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。平時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間少，幫助車間解決問(wèn)題的時(shí)間少，所以解決問(wèn)題的效果不好，造成有些問(wèn)題不 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 斷出現(xiàn)。 二、存在問(wèn)題的原因剖析 存在上述問(wèn)題，雖有客觀方面的因素，但主要還是我主觀上努力不夠造成的。 工作無(wú)頭緒。沒(méi)有按照 輕重緩急合理安排工作，東抓一把，西抓一把，導(dǎo)致許多工作進(jìn)度緩慢。不能按照自己的安全職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，出現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象，并造成工作失誤。 對(duì)安全學(xué)習(xí)重視不夠。對(duì)于理論學(xué)習(xí)思想上不夠重視，沒(méi)能深刻體會(huì)到思想意識(shí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義，擺不正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性，總覺(jué)得任務(wù)重、工作多，對(duì)上級(jí)組織下發(fā)的文件沒(méi)有深鉆細(xì)研，沒(méi)能入心入腦，在制定和落實(shí)切實(shí)可行的措施上存在不實(shí)不細(xì)現(xiàn)象。對(duì)安全工作的難度和現(xiàn)實(shí)狀況理解不夠，服務(wù)大局及整體的觀念不強(qiáng)，對(duì)安全現(xiàn)狀沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，習(xí)慣 于按部就班的工作方式。沒(méi)有將工作重心放在各項(xiàng)安全制度的學(xué)習(xí)體會(huì)上。 對(duì)安全管理思想上不重視。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作理解不
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