安全意識疲勞【安全疲勞意識反思匯報(bào)】(編輯修改稿)
2024-09-19 05:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成，本職工作以外的臨時(shí)性工作積極主動性不夠，沒有樹立工作沒完成需加班加點(diǎn)完成的思想。 管理上存在好人主義思想。日常檢查發(fā)現(xiàn)管理問題批評的多，考核的少?，F(xiàn)場檢查、發(fā)現(xiàn)的問題只是為了完成任務(wù)，發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問題輕 描淡寫?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)過職工當(dāng)班玩手機(jī)、當(dāng)班睡覺等嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象，礙于面子只是當(dāng)場制止了職工的錯誤行為，或給車間管理人員溝通過后就算了，并未納入考核。 2024年以來共考核各類問題只有寥寥數(shù)件，檢查考核的問題也是避重就輕，存在好人思想。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。平時(shí)深入現(xiàn)場的時(shí)間少，幫助車間解決問題的時(shí)間少，所以解決問題的效果不好，造成有些問題不 第 4 頁 共 7 頁 斷出現(xiàn)。 二、存在問題的原因剖析 存在上述問題，雖有客觀方面的因素，但主要還是我主觀上努力不夠造成的。 工作無頭緒。沒有按照 輕重緩急合理安排工作，東抓一把，西抓一把，導(dǎo)致許多工作進(jìn)度緩慢。不能按照自己的安全職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，出現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象，并造成工作失誤。 對安全學(xué)習(xí)重視不夠。對于理論學(xué)習(xí)思想上不夠重視，沒能深刻體會到思想意識對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義，擺不正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。沒有充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和必要性，總覺得任務(wù)重、工作多，對上級組織下發(fā)的文件沒有深鉆細(xì)研，沒能入心入腦，在制定和落實(shí)切實(shí)可行的措施上存在不實(shí)不細(xì)現(xiàn)象。對安全工作的難度和現(xiàn)實(shí)狀況理解不夠，服務(wù)大局及整體的觀念不強(qiáng)，對安全現(xiàn)狀沒有充分的認(rèn)識，習(xí)慣 于按部就班的工作方式。沒有將工作重心放在各項(xiàng)安全制度的學(xué)習(xí)體會上。 對安全管理思想上不重視。對安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作理解不
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