安全意識(shí)疲勞【安全疲勞意識(shí)反思匯報(bào)】-wenkub
2024-09-19 05 本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)識(shí)不足。在思想認(rèn)識(shí)上，沒(méi)有牢固樹(shù)立 “ 安全第一 ” 、 “ 安全無(wú)小事 ” 思想，對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)突出的安全隱患缺乏足夠的敏感性，沒(méi)有采取針對(duì)性的措施，特別是管理責(zé)任追究上，存在形式主義，好人主義等問(wèn)題。在日常工作中，沒(méi)有自覺(jué)地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常工作中對(duì)規(guī)章制度掌握不熟，存在著職責(zé)落實(shí)就算工作到位的意識(shí)，對(duì) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 于安全管理上深層次存在的問(wèn)題挖的不深、講 的不透。 服務(wù)意識(shí)有所欠缺。隨著九臺(tái)位的投入使用和現(xiàn)場(chǎng)工藝的改變，檢修車(chē)間工作量加大，材料消耗量上升，作為計(jì)劃員，我 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 未能及時(shí)與車(chē)間溝通， 造成了被動(dòng)局面，雖然及時(shí)的解決了問(wèn)題，但是我也意識(shí)到是我在平時(shí)的工作中與現(xiàn)場(chǎng)溝通太少，對(duì)車(chē)間各配件原材消耗情況掌握的不細(xì)致，才會(huì)出現(xiàn)狀況。 管理上存在好人主義思想。 2024年以來(lái)共考核各類(lèi)問(wèn)題只有寥寥數(shù)件，檢查考核的問(wèn)題也是避重就輕，存在好人思想。 工作無(wú)頭緒。對(duì)于理論學(xué)習(xí)思想上不夠重視，沒(méi)能深刻體會(huì)到思想意識(shí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義，擺不正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 對(duì)安全管理思想上不重視。個(gè)人的業(yè)務(wù)、管理水平與領(lǐng)導(dǎo)要求 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 有差距，缺乏處理事務(wù)的應(yīng)變能力和解決能力。對(duì)于車(chē)間上報(bào)的計(jì)劃沒(méi)有認(rèn)真審核，個(gè)別車(chē)間上報(bào)物資不符合規(guī)定，未對(duì)其計(jì)劃提出異議，照常為其采購(gòu)。 三、整改措施及今后努力的方向 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。激發(fā)和調(diào)動(dòng)科室成員“ 想事、謀事、成事 ” 的工作勁頭，落實(shí) “
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